657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri uyarınca; adaylık süresi içerisinde disiplin cezası alan bir aday memurun görevine son verilme süreci ve bu işlemin hukuki sonuçlarına ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- Disiplin amirinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile ilişiği kesilir; bu şekilde ilişiği kesilenler 3 yıl süreyle devlet memurluğuna alınmazlar.Answer
- BSadece kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alanların ilişiği kesilir; aylıktan kesme veya daha hafif cezalarda asli memurluğa geçiş beklenir.
- Cİlişik kesme işlemi ilgili disiplin kurulunun kararı ile kesinleşir ve bu kişiler 2 yıl süreyle kamu kurumlarında görev alamazlar.
- DAdaylık süresi içerisinde disiplin cezası alan memurun ilişiği kendiliğinden kesilir ve bu durumdaki kişiler bir daha devlet memurluğuna atanamazlar.
- EDisiplin cezası alan aday memurun durumu adaylık süresi sonunda değerlendirilir; başarılı sayılmazsa ilişiği kesilir ve 1 yıl süreyle memurluğa alınmaz.
Answer
Disiplin amirinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile ilişiği kesilen aday memurlar, sağlık nedenleri dışındaki durumlarda 3 yıl süreyle tekrar devlet memuru olamazlar.
Doğru ifade, adaylık süresi içinde disiplin cezası alan memurun disiplin amirinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile görevine son verileceğini ve bu kişilerin 3 yıl boyunca memuriyete alınmayacağını belirtmektedir. Bu durum 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 57. ve 58. maddelerindeki düzenlemelere tam olarak uygundur.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Aday Memurlukta Disiplin Sorumluluğu ve İlişik Kesme Usulü
Practice More
Adaylık süresinde başarısız olanların bildirim yükümlülükleri (Devlet Personel Başkanlığına bildirim) konusuna çalışabilirsiniz.
Estimated Time:1m 30s