Examkin

Soru

Zorluk: ZorÜcret Farklılıkları ve Telafi Edici Ücretler

Adam Smith, tam rekabetçi bir emek piyasasında işçilerin beşeri sermaye donanımları ve verimlilikleri bakımından tamamen özdeş (ceterisceteris paribusparibus) olduğu varsayımı altında, farklı iş kollarındaki 'net avantajların' (toplam tatminin) eşitleneceğini ileri sürer. Buna göre; bir kuyumcu ustasının veya bir hekimin, benzer eğitim süreci ve zorluk derecesine sahip diğer meslek gruplarına göre çok daha yüksek bir denge ücreti elde etmesi, Smith'in telafi edici ücret farklılıkları yaklaşımına göre aşağıdakilerden hangisi ile açıklanır?

  1. Üstlenilen yüksek güven ve sorumluluk duygusunun yarattığı psikolojik yükün, parasal olmayan bir maliyet olarak denge ücretine yansıtılmasıCevap
  2. B
    İşverenlerin, işçilerin dürüst davranmalarını ve görevlerini suistimal etmemelerini sağlamak amacıyla piyasa ücretinin üzerinde bir 'teşvik ücreti' belirlemesi
  3. C
    Bu meslekleri icra eden bireylerin, doğuştan gelen ve gözlemlenemeyen yüksek yeteneklerini eğitim aracılığıyla piyasaya duyurma maliyetlerinin yüksek olması
  4. D
    Mesleğin toplumda sağladığı yüksek sosyal statü ve saygınlığın, bir 'kazanç' olarak görülüp parasal ücreti aşağı çekmesi sonucu oluşan denge durumu
  5. E
    İşçilerin her iki iş kolundan elde edeceği toplam tatminin (net avantaj) farklılaşması nedeniyle, yüksek ücretli işin her zaman daha cazip kalması

Cevap

Sorumluluk ve güven gerektiren işlerin yarattığı psikolojik yükün bir maliyet olarak kabul edilmesi ve bu durumun ancak yüksek ücretle telafi edilebilmesi
Adam Smith'e göre, bir mesleğin icrası sırasında başkalarının canını (hekim) veya malını (kuyumcu) emanet alması, işçi üzerinde büyük bir psikolojik sorumluluk ve risk oluşturur. Bu sorumluluk işin 'tatsız' (disagreeable) bir yönü olarak kabul edilir. Tam rekabetçi bir piyasada, bir işin parasal olmayan dezavantajları (sorumluluk yükü gibi), ancak parasal bir avantaj olan yüksek ücretle telafi edilebilir. Böylece farklı mesleklerin 'net avantajları' dengelenmiş olur.

Adım Adım Çözüm

1
İşçilerin özdeşliği varsayımını (ceterisceteris paribusparibus) analiz et.
İşçiler arası verimlilik veya eğitim farkı olmadığı için ücret farkı 'beşeri sermaye' ile açıklanamaz.
Soruda işçilerin beşeri sermaye donanımlarının aynı olduğu açıkça belirtilmiştir.
2
Mesleki özelliği (Kuyumcu/Hekim örneği) tanımla.
Bu mesleklerin temel ortak özelliği 'yüksek güven ve sorumluluk' (trust) gerektirmeleridir.
Adam Smith'in telafi edici ücret farklılıklarını açıklayan beş temel faktöründen dördüncüsü 'güven ve sorumluluk'tur.
3
Net avantaj (toplam tatmin) ilkesini uygula.
Net Avantaj = Parasal Ücret + Parasal Olmayan Avantajlar - Parasal Olmayan Maliyetler.
Dengede tüm iş kollarının net avantajı birbirine eşit olmalıdır.
4
Ücret yönünü belirle.
Sorumluluk ve güven bir 'yük' (maliyet) olduğu için, eşitliği sağlamak amacıyla parasal ücretin daha yüksek olması gerekir.
Parasal olmayan bir dezavantaj, ancak parasal bir avantajla (yüksek ücret) dengelenebilir.

Anahtar Kavram

Net Avantaj ve Güven Faktörü (Adam Smith)

Daha Fazla Pratik

Adam Smith'in 'Net Avantaj' ilkesindeki diğer faktörleri (işin hoşluğu, istihdamın sürekliliği, başarı şansı) de bu çerçevede inceleyiniz.
Tahmini Süre:1m 30s
Bu soruyu puanla

Konular

Ücret Farklılıkları ve Telafi Edici Ücretler

Bu konudan daha fazla soru