Adam Smith tarafından temelleri atılan ve tam rekabetçi bir emek piyasasında işçilerin beşeri sermaye donanımları ile yeteneklerinin tamamen özdeş olduğu ( ) varsayıldığında; işlerin zorluk, risk, prestij veya kirlilik gibi parasal olmayan özelliklerinden kaynaklanan ücret farklılıklarını açıklayan temel kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- Telafi edici ücret farklarıCevap
- BEtkin ücret
- CSinyal (eleme) ücreti
- DAyrımcı ücret farkı
- ESendikal ücret primi
Cevap
Telafi edici ücret farkları kavramı, tam rekabet koşullarında işçilerin yetenekleri aynı olsa bile işlerin niteliğine göre neden farklı ücretler aldığını açıklar.
Telafi edici ücret farkları, Adam Smith'in 'Milletlerin Zenginliği' eserinde belirttiği üzere; işin pis olması, tehlikeli olması veya başarı ihtimalinin düşük olması gibi olumsuz faktörleri parasal olarak dengeleyerek işler arasındaki toplam tatmini (net avantajı) eşitleyen mekanizmadır.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Net Avantaj ve Telafi Edici Ücretler
İpuçları
1
İşçilerin hepsi aynı beceriye sahipse, neden biri çöpte diğeri ofiste çalışmak istesin?
Daha Fazla Pratik
Adam Smith'in belirttiği telafi edici ücretleri belirleyen 5 temel faktörü (zorluk, öğrenme maliyeti, süreklilik, güven, başarı ihtimali) inceleyebilirsiniz.
Tahmini Süre:45s