Emek piyasasında, benzer beşeri sermaye özelliklerine ve verimliliğe sahip iki farklı işçi grubundan birinin, işe alım süreçlerinde daha düşük öncelikle tercih edilmesi veya ekonomik daralma dönemlerinde işten ilk çıkarılan grup olması durumu ile; bu grubun yetenekleri uygun olsa dahi sadece belirli (genellikle düşük statülü) meslek kollarında yoğunlaşmaya zorlanması sonucu oluşan piyasa süreci sırasıyla aşağıdaki ayrımcılık türlerinden hangisini ifade eder?
- İstihdam ayrımcılığı - Mesleki ayrımcılıkCevap
- BÜcret ayrımcılığı - İstihdam ayrımcılığı
- CMesleki ayrımcılık - Ücret ayrımcılığı
- DBeşeri sermaye farklılığı - İstihdam ayrımcılığı
- Eİstihdam ayrımcılığı - Ücret ayrımcılığı
Cevap
İstihdam süreçlerindeki eşitsizlik ile mesleki yoğunlaşma (yığılma) sırasıyla istihdam ayrımcılığı ve mesleki ayrımcılık olarak tanımlanır.
Doğru cevap olan ifade, soruda verilen iki farklı durumu tam olarak karşılamaktadır. İlk durum (işe alım ve çıkarma önceliği) doğrudan bireyin istihdam edilme hakkı ve güvencesiyle ilgili olduğundan 'istihdam ayrımcılığı'dır. İkinci durum (belirli mesleklerde yoğunlaşma veya hapsedilme) ise literatürde 'mesleki ayrımcılık' veya 'mesleki yığılma (crowding)' olarak adlandırılmaktadır.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Emek piyasasında ayrımcılık türleri; ücret (aynı işe farklı ücret), istihdam (işe alım/çıkarma eşitsizliği) ve mesleki (belirli işlere hapsedilme) olarak üç temel grupta incelenir.
Daha Fazla Pratik
Bergmann'ın Kalabalıklaşma Hipotezi'nin düşük statülü işlerdeki ücretleri nasıl düşürdüğünü arz-talep grafiği üzerinden inceleyiniz.
Tahmini Süre:1m 40s