Soru

Zorluk: Ortaİşsizlik Teorileri (Klasik ve Keynesyen Yaklaşım)

Klasik iktisadi düşüncenin aksine, Keynesyen yaklaşıma göre ekonominin her zaman kendiliğinden tam istihdam düzeyine yönelmemesinin ve tam istihdamın altında bir dengede (eksik istihdam) takılı kalabilmesinin temel sebebi ile bu durumda ortaya çıkan işsizlik türü aşağıdakilerden hangisidir?

  1. Efektif talep yetersizliği - Gayriihtiyari (iradi olmayan) işsizlikCevap
  2. B
    Nominal ücretlerin tam esnekliği - İradi (gönüllü) işsizlik
  3. C
    Say Yasası'nın geçerliliği - Yapısal işsizlik
  4. D
    Ücret fonu teorisinin işleyişi - Gizli işsizlik
  5. E
    Ücretlerin verimliliğe göre belirlenmesi - Friksiyonel işsizlik

Cevap

Keynesyen yaklaşıma göre eksik istihdamın temel sebebi efektif talep yetersizliğidir ve bu durum gayriihtiyari işsizliğe yol açar.
Keynesyen teoriye göre, ekonomide üretilen mallara olan toplam talep (efektif talep) tam istihdamı sağlayacak kadar yüksek değilse, firmalar üretimi kısar ve işçi çıkarır. Ücretler aşağı yönlü esnek olmadığı için piyasa kendiliğinden dengeye gelemez ve insanlar mevcut ücret düzeyinde çalışmaya hazır olmalarına rağmen iş bulamazlar (gayriihtiyari işsizlik).

Adım Adım Çözüm

1
İktisat okullarının piyasa mekanizmasına bakış açısını karşılaştırın.
Klasikler ücretlerin esnek olduğunu ve piyasanın her zaman temizlendiğini savunurken; Keynesyenler ücretlerin aşağı yönlü katı olduğunu savunur.
Dengeye dönüş mekanizmasının çalışıp çalışmadığını belirlemek için gereklidir.
2
İstihdamı belirleyen temel faktörü analiz edin.
Keynesyen analizde istihdam düzeyi, toplam harcamalar yani efektif talep tarafından belirlenir.
Üretim ve dolayısıyla emek talebinin kaynağını anlamak için kritiktir.
3
İşsizliğin niteliğini tanımlayın.
Talep yetersizliği nedeniyle mevcut ücret düzeyinde çalışmak istediği halde iş bulamayanların durumu gayriihtiyari işsizliktir.
Klasiklerin 'işsizlik iradidir' tezine karşı Keynes'in getirdiği temel ayrımı ortaya koyar.

Anahtar Kavram

Efektif Talep ve Gayriihtiyari İşsizlik
Tahmini Süre:1m 15s
Bu soruyu puanla