Tam rekabetçi bir mal piyasasında faaliyet gösteren bir firmanın üretim teknolojisine ilişkin veriler ve piyasa koşulları aşağıda sunulmuştur:
| İşçi Sayısı () | Toplam Ürün () |
|---|---|
| 1 | 20 |
| 2 | 38 |
| 3 | 54 |
| 4 | 68 |
| 5 | 80 |
| 6 | 90 |
Ürünün piyasa satış fiyatı TL ve işçilere ödenen günlük ücret TL'dir. Buna göre, kâr maksimizasyonunu hedefleyen bu firmanın istihdam kararı ve bu kararı etkileyen değişkenler ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- Firma 5 işçi istihdam etmelidir ve bu denge noktasında emeğin marjinal fiziksel ürünü () 12 birimdir.Cevap
- BFirma 4 işçi istihdam etmelidir çünkü tam rekabetçi piyasada marjinal ürün geliri (), marjinal fiziksel ürün değerinden () her zaman daha büyüktür.
- CÜrün fiyatındaki bir artış, firmanın marjinal fiziksel ürün () eğrisini sağa kaydırarak denge istihdam düzeyinin artmasına neden olur.
- DÜcret haddi 140 TL'ye yükselirse firma emek talep eğrisini sola kaydırarak istihdamı 4 işçiye düşürür.
- EFirma 6 işçi istihdam etmelidir çünkü 6. işçinin marjinal fiziksel ürünü () pozitif olduğu sürece kâr artmaya devam eder.
Cevap
Firma 5 işçi istihdam etmelidir ve bu denge noktasında emeğin marjinal fiziksel ürünü 12 birimdir.
Denge istihdam düzeyinde marjinal ürün değeri (), piyasa ücret haddine () eşit olmalıdır. Verilen tabloda 5. işçinin üretime katkısı 12 birimdir (). Bu katkının piyasa değeri TL olup, tam olarak ödenen günlük ücrete eşittir. Bu nedenle firma 5 işçi çalıştırarak kârını maksimize eder.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Tam rekabetçi bir mal piyasasında kısa dönem emek talebi koşuluyla belirlenir.
Daha Fazla Pratik
Bu soruyu bir de mal piyasasının monopol olduğu varsayımıyla (MR < P) tekrar çözerek VMPL ve MRP arasındaki farkın istihdamı nasıl azalttığını analiz ediniz.
Tahmini Süre:2m 0s