Modern bir işletme, rekabet avantajını korumak için işgücünü John Atkinson’ın geliştirdiği "Esnek Firma Modeli"ne göre yapılandırmıştır. İşletme; Ar-Ge, stratejik pazarlama ve sistem yönetimi gibi kritik alanlarda çalışan uzman personeline yüksek ücret, sürekli mesleki eğitim ve uzun dönemli iş güvencesi sunarak bu kişilerin işletme içindeki farklı projelerde ve değişen teknolojik süreçlerde çok yönlü olarak görev alabilmelerini hedeflemektedir.
Buna göre, sözü edilen uzman çalışan grubunun modeldeki konumu ve bu gruba yönelik temel esneklik stratejisi aşağıdakilerden hangisinde doğru eşleştirilmiştir?
- Çekirdek Grup - İşlevsel (Fonksiyonel) EsneklikCevap
- BBirinci Çevre Grubu - Sayısal (Miktarsal) Esneklik
- Cİkinci Çevre Grubu - Mali (Ücret) Esnekliği
- DÇekirdek Grup - Sayısal (Miktarsal) Esneklik
- EDışsal İşgücü - İşlevsel (Fonksiyonel) Esneklik
Cevap
Uzman çalışan grubu 'Çekirdek Grup' içinde yer alır ve bu grubun temel stratejisi 'İşlevsel (Fonksiyonel) Esneklik'tir.
Doğru yanıt olan seçenek, Atkinson’ın modelinde işletmenin temelini oluşturan, yüksek nitelikli, tam zamanlı ve iş güvencesi yüksek olan grubu 'Çekirdek Grup' olarak tanımlar. Bu grubun işletmeye sağladığı temel fayda, değişen teknolojiye ve görev tanımlarına uyum sağlayabilme becerisi olan 'işlevsel esneklik'tir.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Atkinson Esnek Firma Modeli: Çekirdek İşgücü ve İşlevsel Esneklik
Daha Fazla Pratik
Çevre gruplarının hangi tip esneklik (sayısal ve mali) ile ilişkili olduğunu pekiştirmek için bu grupların çalışma sürelerine (zaman esnekliği) odaklanan sorular çözülebilir.
Tahmini Süre:1m 5s