Adam Smith’e göre, tam rekabetçi bir emek piyasasında işçilerin beşeri sermaye donanımları, doğuştan gelen yetenekleri ve öğrenme maliyetleri bakımından tamamen özdeş ( ) olduğu varsayıldığında; toplumun büyük bir güven duyduğu ve yüksek düzeyde dürüstlük ile sorumluluk gerektiren (kuyumculuk, veznedarlık veya hekimlik gibi) meslek kollarında gözlemlenen ücret fazlalığı, 'toplam net avantaj' ilkesi çerçevesinde aşağıdakilerden hangisiyle açıklanır?
- İşin icrası için gereken dürüstlük ve güvenin işçi üzerinde yarattığı psikolojik yükün ve sorumluluğun negatif bir dışsallık olarak telafi edilmesiCevap
- BEğitim sürecinde yapılan uzun süreli yatırımların ve bu süreçte vazgeçilen kazançların piyasa tarafından amorti edilmesi
- Cİşçinin işten kaytarmasını önlemek ve dürüst davranmasını teşvik etmek amacıyla işveren tarafından rasyonel olarak belirlenen denge üstü ücret primi
- DMesleğe girişteki belirsizlikler ve başarı şansının düşüklüğü nedeniyle işçinin talep ettiği risk tazminatı
- EEğitim seviyesinin ve yüksek ücretin, işçinin sahip olduğu gizli dürüstlük kapasitesini işverene iletme aracı olarak işlev görmesi
Cevap
Güven ve sorumluluk gerektiren işlerdeki ücret fazlalığı, dürüstlük ve sorumluluğun yarattığı psikolojik yükün telafi edilmesiyle açıklanır.
Doğru cevap, güven gerektiren işlerin işçi üzerinde yarattığı sorumluluk ve dürüstlük baskısının psikolojik bir maliyet olarak kabul edilip ücretle dengelendiğini ifade eder. Adam Smith'e göre, tam rekabet koşullarında farklı iş kollarının 'toplam net avantajları' eşitlenmelidir. Eğer bir iş, icrası için yüksek düzeyde güven ve sorumluluk (kuyumculuk, hekimlik vb.) gerektiriyorsa, bu durum işçi için bir 'negatif özellik' (disagreeableness) teşkil eder. İşçilerin beşeri sermaye donanımları özdeş olsa bile, bu sorumluluğu üstlenmenin yarattığı dezavantajı telafi etmek için piyasa daha yüksek bir ücret sunar.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Güven ve Sorumluluk Faktörü (Trust and Responsibility)
Tahmini Süre:2m 0s