Bir kamu kurumunda uzman yardımcısı olarak çalışan Fatma Hanım, hazırladığı teknik raporlarda mevzuat dayanaklarını belirtme konusunda başlangıçta oldukça ihmalkar davranmıştır. Bu durum nedeniyle birim müdürü tarafından her rapor tesliminde sert bir dille eleştirilmiş ve çalışma arkadaşları arasında sürekli ikaz edilerek üzerinde yoğun bir baskı kurulmuştur. Fatma Hanım, sonraki raporlarında mevzuat atıflarını eksiksiz yapmaya başladıktan sonra müdürün bu sert eleştirileri ve sürekli ikazları sona ermiştir. Fatma Hanım, bu huzurlu çalışma ortamını korumak ve tekrar eleştirilere maruz kalmamak için raporlarını aynı titizlikle hazırlamaya devam etmektedir.
Skinner’ın Pekiştirme Teorisi’ne göre, Fatma Hanım’ın raporlarını titiz hazırlamaya devam etmesinde müdürün eleştirilerini kesmesi aşağıdaki kavramlardan hangisi ile açıklanır?
- AOlumlu pekiştirme
- Olumsuz pekiştirmeCevap
- CI. Tip ceza
- DII. Tip ceza
- ESönme