Examkin

Soru

Zorluk: KolayÜcret Farklılıkları ve Telafi Edici Ücretler

Tam rekabetçi bir emek piyasasında, beşeri sermaye donanımları ve yetenekleri bakımından birbiriyle özdeş olan işçilerin (ceterisceteris paribusparibus), yaptıkları işin riskli, kirli veya fiziksel olarak zorlayıcı olması gibi olumsuz çalışma koşullarını dengelemek amacıyla aldıkları ilave ücret farkı aşağıdakilerden hangisidir?

  1. Telafi edici ücret farkıCevap
  2. B
    Etkin ücret
  3. C
    Sinyal ücreti
  4. D
    Nominal ücret
  5. E
    Asgari ücret

Cevap

Telafi edici ücret farkı
Telafi edici ücret farkı, Adam Smith tarafından temelleri atılan bir kavram olup, beşeri sermaye donanımları aynı olan işçiler arasında, işin riskli, kirli, zorlayıcı veya düzensiz olması gibi olumsuz yanlarını parasal bir ödemeyle dengeleme (telafi etme) durumudur. Bu sayede farklı iş kollarındaki toplam 'net avantaj' birbirine eşitlenmiş olur.

Adım Adım Çözüm

1
İşçilerin beşeri sermaye özelliklerinin (eğitim, deneyim) aynı olduğu varsayımını dikkate alınız.
Bu durumda ücret farkı yetenekten kaynaklanamaz.
Soruda ceteris paribus varsayımıyla işçilerin özdeş olduğu belirtilmiştir.
2
İşlerin non-moneter (parasal olmayan) özelliklerini analiz ediniz.
Riskli ve zorlayıcı işler, güvenli işlere göre daha az tercih edilir.
İşçiler rasyoneldir ve daha iyi çalışma koşullarını tercih ederler.
3
Denge ücretinin nasıl oluştuğunu belirleyiniz.
Piyasa, işçileri bu kötü koşullarda çalışmaya ikna etmek için 'telafi edici' bir prim öder.
Toplam 'net avantajın' işler arasında eşitlenmesi için kötü koşullu işin ücreti daha yüksek olmalıdır.

Anahtar Kavram

Telafi Edici Ücret Farklılıkları

Daha Fazla Pratik

Adam Smith'in telafi edici ücret farklarını açıklarken kullandığı beş faktörü (işin çekiciliği, öğrenme maliyeti, istihdam sürekliliği, güven derecesi ve başarı olasılığı) tekrar etmeniz önerilir.
Tahmini Süre:45s
Bu soruyu puanla

Konular

Ücret Farklılıkları ve Telafi Edici Ücretler

Bu konudan daha fazla soru