Examkin

Soru

Zorluk: OrtaSendikaların İşgücü Verimliliğine Etkisi

Sendikaların faaliyet gösterdiği bir işletmede, toplu pazarlık süreci sonunda ortaya çıkan yüksek ücret maliyetlerinin, işletme yönetimini üretim sürecindeki aksaklıkları gidermeye ve daha rasyonel yöntemler kullanmaya zorlayarak verimlilik artışı sağlaması, çalışma ekonomisi literatüründe aşağıdakilerden hangisi ile ifade edilmektedir?

  1. Şok etkisiCevap
  2. B
    Etkin ücret etkisi
  3. C
    Kolektif ses etkisi
  4. D
    Sinyal etkisi
  5. E
    Ayrılma (exit) etkisi

Cevap

Yönetimin yüksek ücret maliyetleri karşısında üretimi rasyonelleştirerek verimlilik artışı sağlaması 'Şok Etkisi' olarak tanımlanır.
Şok etkisi, sendikaların toplu pazarlık yoluyla sağladıkları ücret artışlarının işletme yönetimi üzerinde yarattığı baskıyı ifade eder. Bu baskı, yönetimi mevcut üretim sürecindeki aksaklıkları gidermeye, daha modern teknolojiler kullanmaya ve rasyonel yönetim teknikleri geliştirmeye zorlayarak işgücü verimliliğini artırır.

Adım Adım Çözüm

1
Sendikal baskının analiz edilmesi
Sendika, toplu pazarlık gücüyle ücretleri denge seviyesinin üzerine çıkarır.
Yüksek ücretler işletme maliyetlerini artırarak kârlılığı tehdit eder.
2
Yönetimin tepkisinin incelenmesi
İşletme yönetimi, artan maliyetleri telafi etmek için atıl kapasiteyi azaltır ve üretim sürecini modernize eder.
Kâr maksimizasyonu yapan firma, dışsal bir şok (ücret artışı) karşısında içsel verimlilik kanallarını zorlamak zorunda kalır.
3
Sonucun isimlendirilmesi
Zorunlu rasyonelleşme sonucu ortaya çıkan verimlilik artışına 'Şok Etkisi' denir.
Bu süreç yönetimin 'şoke olması' ve buna rasyonel bir cevap vermesi temeline dayanır.

Anahtar Kavram

Şok Etkisi (Shock Effect)
Bu soruyu puanla

Konular

Sendikaların İşgücü Verimliliğine Etkisi

Bu konudan daha fazla soru