Examkin

Soru

Zorluk: OrtaMonotoni ve Bıkkınlık

Bir üretim hattında çalışan operatörün, mesai boyunca yalnızca aynı vidayı sıkması (I)(I) ve bu süreçte zamanın geçmek bilmediğini hissederek yoğun bir iç sıkıntısı ve huzursuzluk yaşaması (II)(II) durumu çalışma psikolojisinde farklı kavramlarla tanımlanmaktadır.

Bu parçada (I)(I) ve (II)(II) ile numaralandırılmış durumların karşılık geldiği kavramlar aşağıdakilerin hangisinde doğru verilmiştir?

  1. (I) Monotoni - (II) BıkkınlıkCevap
  2. B
    (I) Bıkkınlık - (II) Monotoni
  3. C
    (I) İş Rotasyonu - (II) İş Zenginleştirme
  4. D
    (I) Hijyen Faktörleri - (II) Motivasyonel Faktörler
  5. E
    (I) Rol Çatışması - (II) Rol Belirsizliği

Cevap

İşin yapısal tekdüzeliğini ifade eden (I) numaralı durum 'monotoni', çalışanın hissettiği öznel huzursuzluğu ifade eden (II) numaralı durum ise 'bıkkınlık' kavramı ile tanımlanır.
Doğru cevap olan seçenekte (I) numaralı durum 'monotoni' olarak tanımlanmıştır; çünkü işin aşırı tekrarlı ve basit olması işin nesnel (objektif) bir özelliğidir. (II) numaralı durum 'bıkkınlık' olarak tanımlanmıştır; çünkü zamanın geçmek bilmemesi ve iç sıkıntısı, çalışanın bu nesnel duruma karşı geliştirdiği öznel (subjektif) bir psikolojik tepkidir.

Adım Adım Çözüm

1
Senaryodaki durumların niteliğini analiz edin.
Birinci durum (vidayı sıkma) işin fiziksel ve yapısal özelliğidir; ikinci durum (hissedilen huzursuzluk) ise çalışanın psikolojik tepkisidir.
Monotoni ve bıkkınlık arasındaki temel fark nesnellik ve öznellik ayrımıdır.
2
Kavramları doğru kategorilerle eşleştirin.
Nesnel/yapısal durum = Monotoni; Öznel/psikolojik tepki = Bıkkınlık.
Çalışma psikolojisi literatüründe monotoni çevresel bir uyarıcı, bıkkınlık ise bireysel bir yanıttır.

Anahtar Kavram

Monotoni ve Bıkkınlık Ayrımı
Tahmini Süre:1m 0s
Bu soruyu puanla

Konular

Monotoni ve Bıkkınlık

Bu konudan daha fazla soru