Çalışma psikolojisi literatüründe; işin yapısal olarak aşırı tekrarlı, basit ve tekdüze olması durumu "monotoni" olarak adlandırılırken, bireyin bu nesnel iş koşullarına karşı geliştirdiği ruhsal doyumsuzluk ve ilgi kaybı hali "bıkkınlık" (boredom) olarak tanımlanmaktadır.
Buna göre, aşağıdakilerden hangisi bıkkınlık yaşayan bir çalışanda gözlemlenen temel psikolojik belirtilerden biridir?
- Zamanın geçmek bilmediği algısı ve yoğun bir içsel huzursuzluk yaşanmasıCevap
- Bİş ortamındaki aydınlatma ve gürültü gibi fiziksel unsurların performansı doğrudan belirlediği düşüncesi
- CÜcret ve çalışma güvenliği gibi dışsal faktörlerin eksikliği nedeniyle işten soğuma
- DGörev tanımlarının net olmaması nedeniyle hangi işin nasıl yapılacağı konusunda yaşanan tereddüt
- Eİşin fiziksel kapasiteyi aşması sonucu kaslarda biriken laktik asit temelli fizyolojik bitkinlik
Cevap
Zamanın geçmek bilmediği algısı ve yoğun bir içsel huzursuzluk yaşanması bıkkınlığın temel psikolojik belirtisidir.
Bıkkınlık (boredom), çalışanın yaptığı işi monoton ve anlamsız bulması sonucunda ortaya çıkan öznel bir tepkidir. Bu durumun en tipik psikolojik göstergeleri, kişinin zamanın olduğundan çok daha yavaş geçtiğini hissetmesi (zaman algısında bozulma) ve iş yerinde bulunmaktan dolayı genel bir huzursuzluk yaşamasıdır.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Monotoni (Nesnel İş Yapısı) ve Bıkkınlık (Öznel Psikolojik Tepki) Ayrımı