Bir organizasyon firması, sadece üç ay sürecek olan bir uluslararası kitap fuarı kapsamında stant kurulumu ve ziyaretçi yönlendirme işlerinde çalıştırılmak üzere bir personelle iş sözleşmesi imzalamıştır. İşin niteliği gereği bu sözleşmeye açıkça bir bitiş tarihi konulmuştur. İş Kanunu uyarınca, belirli bir işin tamamlanması gibi objektif şartlara dayanılarak yapılan bu sözleşme türü aşağıdakilerden hangisidir?
- Belirli süreli iş sözleşmesiCevap
- BBelirsiz süreli iş sözleşmesi
- CTakım sözleşmesi
- DKısmi süreli iş sözleşmesi
- EDeneme süreli iş sözleşmesi
Cevap
Belirli süreli iş sözleşmesi
Kitap fuarı gibi belirli bir tarihte başlayıp bitecek olan geçici bir organizasyon, işin niteliği gereği objektif bir neden teşkil eder. Bu durumda başlangıç ve bitiş tarihi önceden belirlendiği için yapılan hukuki işlem 'belirli süreli iş sözleşmesi' olarak tanımlanır.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Belirli süreli iş sözleşmesi kurulabilmesi için işin niteliği gereği objektif bir nedenin (belirli bir işin tamamlanması, belirli bir olgunun ortaya çıkması vb.) varlığı şarttır.
İpuçları
1
Sözleşmenin bir bitiş tarihinin olup olmadığına ve bu tarihin geçerli bir nedene dayanıp dayanmadığına odaklanın.
2
Kitap fuarı gibi geçici organizasyonlar, İş Kanunu'nda 'belirli bir işin tamamlanması' gibi objektif şartlar arasında sayılır.
Daha Fazla Pratik
Belirli süreli iş sözleşmesinin üst üste (zincirleme) yapılması durumunda hangi şartla belirsiz süreliye dönüşeceğini inceleyin.
Tahmini Süre:45s