Soru

Zorluk: Çok zorÜcret Farklılıkları ve Telafi Edici Ücretler

Adam Smith, 'Milletlerin Zenginliği' adlı eserinde telafi edici ücret farklarını analiz ederken; bir meslekteki başarının şüpheli olduğu durumlarda (hukuk veya sanat gibi), başarılı olan bir kişinin kazancının, o meslekte başarısız olanların katlandığı tüm eğitim ve hazırlık maliyetlerini de tazmin etmesi gerektiğini ileri sürer. İşçilerin beşeri sermaye donanımları ve yetenekleri bakımından homojen olduğu (ceterisceteris paribusparibus) tam rekabetçi bir emek piyasası varsayıldığında, bu yüksek kazançların piyasa dengesindeki rolüyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

  1. Başarı olasılığı düşük mesleklerdeki yüksek nominal ücretler, başarısızlık ihtimalini ve bu süreçte yapılan harcamaları telafi ederek, mesleğe giriş anındaki beklenen toplam net avantajı diğer alternatiflerle eşitler.Cevap
  2. B
    Söz konusu yüksek kazançlar, işçinin doğuştan gelen nadir yeteneğinin bir getirisi olduğundan; bu fark telafi edici bir unsur değil, beşeri sermayeye dayalı bir ekonomik ranttır.
  3. C
    Bu ücret fazlalığı, işverenin işçiyi denetleme maliyetinden kaçınmak için sunduğu bir teşvik olup, temel olarak etkin ücret teorisiyle açıklanır.
  4. D
    Yüksek kazançlar, sadece işçiye duyulan güven ve sorumluluğun bir karşılığıdır; bu nedenle meslekteki başarı veya başarısızlık ihtimaliyle bir ilişkisi bulunmaz.
  5. E
    Ücret farkı, işçinin çalışma sürelerindeki düzensizliği ve işin süreksizliğini (inconstancy) gidermek amacıyla ödenen bir ek primden ibarettir.

Cevap

Başarı olasılığı düşük mesleklerdeki yüksek nominal ücretler, başarısızlık ihtimalini ve bu süreçte yapılan harcamaları telafi ederek, mesleğe giriş anındaki beklenen toplam net avantajı diğer alternatiflerle eşitler.
Adam Smith'in 'başarı olasılığı' faktörüne göre, bir meslekte başarılı olan azınlığın kazancı, o yola baş koyan herkesin ortalama maliyetlerini karşılayacak kadar yüksek olmalıdır. İşçiler homojen olduğunda (ceterisceteris paribusparibus), bir meslekteki yüksek nominal ücret, aslında o meslekteki başarısızlık riskinin bir bedelidir. Bu mekanizma sayesinde, riskli ve güvenli işler arasındaki 'beklenen net avantaj' eşitlenir ve piyasa dengesi oluşur.

Adım Adım Çözüm

1
Adam Smith'in telafi edici ücret farkları faktörlerini belirle.
Başarı olasılığı (probability of success) faktörü tanımlandı.
Soru metni doğrudan meslekteki başarı riskine ve başarısız olanların maliyetine atıf yapmaktadır.
2
Homojen işçi (ceterisceteris paribusparibus) varsayımını uygula.
Ücret farkının yetenek veya eğitim düzeyinden değil, işin riskinden kaynaklandığı teyit edildi.
Şartlar eşitse, rasyonel bir birey riskli mesleği ancak beklenen getirisi yüksekse seçer.
3
Net Avantaj (Net Advantage) dengesini analiz et.
Nominal ücret yüksek olsa da, risk ve hazırlık maliyeti çıkarıldığında net avantajın diğer işlerle eşitlendiği sonucuna ulaşıldı.
Tam rekabetçi piyasalarda denge, net avantajların eşitlenmesiyle (equalization) kurulur.

Anahtar Kavram

Net Avantaj ve Başarı Olasılığı Faktörü

Daha Fazla Pratik

Smith'in diğer dört faktörünü (hoşnutluk, öğrenme maliyeti, süreksizlik, güven) de içeren benzer senaryoları inceleyerek 'net avantaj' kavramını pekiştiriniz.
Tahmini Süre:3m 0s
Bu soruyu puanla