Soru

Zorluk: KolayMonotoni ve Bıkkınlık

Bir kamu kurumunda veri giriş personeli olarak çalışan bir memurun, sürekli aynı tip belgeleri sisteme işlemesi nedeniyle zamanla işe karşı ilgisi azalmış ve monotonluk yaşamaya başlamıştır. Yönetim, bu personelin monotonluk hissini kırmak amacıyla mevcut görevine ek olarak, yine aynı yetki ve sorumluluk düzeyindeki benzer veri kontrol işlemlerini de yapmasını istemiştir.

Bu örnekte uygulanan ve işin kapsamını yatay olarak genişletmeyi hedefleyen yöntem aşağıdakilerden hangisidir?

  1. İş genişletmeCevap
  2. B
    İş zenginleştirme
  3. C
    İş rotasyonu
  4. D
    İş bölümü
  5. E
    İş basitleştirme

Cevap

İş genişletme
İş genişletme, monotonluğu azaltmak için işin kapsamını yatay olarak büyütmektir. Soruda belirtilen 'aynı yetki ve sorumluluk düzeyindeki benzer görevlerin eklenmesi' ifadesi doğrudan bu yöntemi tanımlar.

Adım Adım Çözüm

1
Sorudaki müdahalenin niteliğini belirleme
Mevcut göreve benzer zorlukta ve aynı yetki düzeyinde yeni görevler eklenmiştir.
Yöntemin 'yatay' mı yoksa 'dikey' mi olduğunu anlamak için müdahale tipini saptamak gerekir.
2
Kavramsal eşleştirme yapma
İşin kapsamının (scope) yatay boyutta artırılması 'iş genişletme' (job enlargement) olarak tanımlanır.
İş zenginleştirmeden farkı, sorumluluk artışından ziyade görev çeşitliliğinin artmasıdır.

Anahtar Kavram

İş Tasarımında Yatay Genişleme (İş Genişletme)

İpuçları

1
Yöntemin 'yatay' mı yoksa 'dikey' (sorumluluk artışı) bir değişim mi getirdiğine dikkat edin.
2
Eğer personelin sadece yaptığı işin sayısı ve çeşitliliği artıyorsa bu bir genişlemedir.

Daha Fazla Pratik

İş zenginleştirmenin Herzberg'in Çift Faktör Kuramı ile ilişkisini inceleyerek dikey genişleme farkını pekiştirebilirsiniz.
Tahmini Süre:45s
Bu soruyu puanla