Geleneksel bir üretim bandında görev yapan ve işin hızı, kullanılacak yöntemler ile araçlar üzerinde hiçbir söz hakkı bulunmayan bir çalışanın, kendisini iş sürecinin etkisiz bir parçası olarak görmesi ve olayları kontrol edemediğini hissetmesi durumu söz konusudur. Melvin Seeman'ın yabancılaşma sınıflamasına göre bu durum aşağıdaki kavramlardan hangisiyle açıklanır?
- GüçsüzlükCevap
- BAnlamsızlık
- CKuralsızlık
- DYalıtılmışlık
- EKendine yabancılaşma
Cevap
Bireyin iş süreci üzerindeki kontrolünü yitirmesi ve karar verme yetkisinin bulunmaması 'Güçsüzlük' olarak tanımlanır.
Güçsüzlük boyutu, Melvin Seeman'a göre bireyin sosyal sistem veya iş ortamı içindeki olayları kendi davranışlarıyla etkileyemeyeceğine dair duyduğu inançtır. Senaryoda işçinin üretim hızı, araç ve yöntemler üzerinde söz hakkının olmaması bu tanıma doğrudan uymaktadır.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Güçsüzlük (Powerlessness) Boyutu
İpuçları
1
Çalışanın iş süreci üzerindeki 'kontrol' ve 'etki' düzeyine odaklanın.
Daha Fazla Pratik
Seeman'ın diğer boyutlarını (özellikle anlamsızlık ve kendine yabancılaşma) içeren karşılaştırmalı senaryoları inceleyebilirsiniz.
Tahmini Süre:45s