Soru

Zorluk: KolayTemel Yaklaşımlar ve Teorik Çerçeve

Hawthorne araştırmaları, çalışma psikolojisinde klasik yönetim anlayışının temelini oluşturan "insan sadece maddi ödüllerle motive olur" varsayımını sarsarak yeni bir yaklaşımın kapısını açmıştır. Bu araştırmalar sonucunda, bireyin iş yerindeki verimliliğinin sadece fiziksel koşullara veya ücrete değil; bir grubun parçası olma, değer görme ve sosyal kabul ihtiyacına da bağlı olduğu saptanmıştır.

Buna göre, Hawthorne araştırmaları ile literatüre kazandırılan ve bireyi sosyal ihtiyaçları olan bir varlık olarak tanımlayan insan modeli aşağıdakilerden hangisidir?

  1. A
    Rasyonel-ekonomik insan
  2. Sosyal insanCevap
  3. C
    Kendini gerçekleştiren insan
  4. D
    Karmaşık insan
  5. E
    Mekanik insan

Cevap

Sosyal insan modeli, Hawthorne araştırmaları ile birlikte bireyin sosyal ihtiyaçlarının ve grup üyeliğinin önemini vurgulayan temel modeldir.
Doğru yanıt olan model, Hawthorne araştırmalarının en önemli sonucudur. Bu araştırmalar, işçilerin sadece ekonomik birer birim değil, aynı zamanda iş yerindeki informal (biçimsel olmayan) grupların ve sosyal etkileşimlerin bir parçası olduklarını kanıtlamıştır. Bu durum literatürde insanın sosyal bir varlık olarak kabul edildiği dönemi başlatmıştır.

Adım Adım Çözüm

1
Araştırma bağlamını belirleme
Hawthorne araştırmaları (1924-1932)
Soruda bahsedilen değişimin kaynağı bu araştırmalardır.
2
Temel bulguyu analiz etme
Verimliliğin sosyal kabul ve grup aidiyetiyle ilişkili olması
Klasik anlayıştan kopuşun temel gerekçesi sosyal faktörlerdir.
3
Kavramsal eşleştirme yapma
Sosyal İnsan modeli
İnsanı sosyal bir varlık olarak gören model, Beşeri İlişkiler Ekolü'nün (Human Relations) temelidir.

Anahtar Kavram

Sosyal İnsan (Social Man) Modeli

İpuçları

1
Bu model, Taylor'ın 'ekonomik insan' görüşüne bir tepki olarak doğmuştur.

Daha Fazla Pratik

Hawthorne araştırmalarının bir diğer sonucu olan 'informal gruplar' konusunu inceleyebilirsiniz.
Tahmini Süre:45s
Bu soruyu puanla