Emek piyasasında işçilerin 'net avantaj' ( ) kavramı doğrultusunda hareket ettiği ve beşeri sermaye donanımları ( ) açısından birbiriyle özdeş oldukları varsayıldığında; nahoş, tehlikeli veya fiziksel olarak yorucu işlerin, daha konforlu işlere göre daha yüksek ücret ödemesi aşağıdakilerden hangisinin temel bir sonucudur?
- Farklı işlerin sunduğu toplam tatmin düzeylerinin (net avantaj) rekabetçi piyasa dengesinde eşitlenmesi zorunluluğununCevap
- Bİşverenlerin işçi verimliliğini teşvik etmek amacıyla denge ücretinin üzerinde 'etkin ücret' ödeme eğiliminin
- Cİşçilerin bu zorlu mesleklere girebilmek için daha yüksek düzeyde 'beşeri sermaye' yatırımı yapmış olmalarının
- Dİşçilerin sahip oldukları diplomaların işverene verimlilik hakkında 'sinyal (eleme)' göndermesinin
- Eİşgücü piyasasındaki sendikal örgütlenmelerin ve toplu pazarlık süreçlerinin yarattığı ücret katılıklarının
Cevap
Farklı işlerin sunduğu toplam tatmin düzeylerinin (net avantaj) rekabetçi piyasa dengesinde eşitlenmesi zorunluluğunun
Tam rekabetçi bir emek piyasasında, işçiler meslekler arasında seçim yaparken işin sadece parasal ücretine değil, sunduğu 'net avantaja' (toplam tatmin) bakarlar. Eğer bir iş tehlikeli veya nahoşsa, işçilerin o işi tercih etmesi için bu olumsuzlukların daha yüksek bir ücretle 'telafi' edilmesi gerekir. Bu durum, piyasa dengesinde farklı işlerin net avantajlarının eşitlenmesini sağlar.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Telafi Edici Ücret Farkları ve Adam Smith'in 5 Faktörü
İpuçları
1
İşçilerin iş seçerken sadece cebine giren paraya mı yoksa işin genel huzuruna mı baktığını düşünün.
Daha Fazla Pratik
Adam Smith'in belirttiği beş faktörü (hoşluk, öğrenme maliyeti, istihdam sürekliliği, güven, başarı olasılığı) ezberlemek bu konudaki tüm soruları çözmenizi sağlar.
Tahmini Süre:1m 15s