Finans sektöründe yapay zeka ve dijital bankacılık teknolojilerinin hızla yaygınlaşması sonucunda; fiziksel şubelerde görev yapan personelin işlevini yitirmesi, ancak bu bireylerin yeni ortaya çıkan "veri analitiği" ve "siber güvenlik" gibi alanlar için gerekli teknik becerilere sahip olmamaları nedeniyle uzun süreli işsiz kalmaları durumu, aşağıdaki işsizlik türlerinden hangisiyle en iyi açıklanır?
- AKonjonktürel (Devrevi) İşsizlik
- BFriksiyonel (Arızi) İşsizlik
- Yapısal İşsizlikCevap
- DMevsimsel İşsizlik
- EGizli İşsizlik
Cevap
Bankacılık sektöründeki otomasyon ve dijitalleşme süreciyle ortaya çıkan niteliksel beceri uyuşmazlığı, yapısal işsizlik ( ) olarak tanımlanır.
Yapısal işsizlik, bir ekonomideki endüstriyel yapının değişmesi, teknolojik ilerlemeler veya coğrafi kaymalar neticesinde, işgücünün sahip olduğu nitelikler ile boş işlerin () gerektirdiği nitelikler arasındaki kronik uyumsuzluktan doğar. Sorudaki bankacılık personeli örneğinde, otomasyon nedeniyle eski becerilerin değerini yitirmesi ve yeni becerilere sahip olunmaması, yapısal işsizliğin tipik bir göstergesidir.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Yapısal İşsizlik (Teknolojik ve Niteliksel Uyumsuzluk)
Daha Fazla Pratik
Yapısal işsizliği azaltmaya yönelik aktif emek piyasası politikalarını (mesleki eğitim, kurslar) inceleyebilirsiniz.
Tahmini Süre:1m 15s