Adam Smith'in 'Milletlerin Zenginliği' adlı eserinde temellerini attığı 'telafi edici ücret farkları' analizine göre; beşeri sermaye donanımları ve yetenekleri bakımından birbiriyle tamamen özdeş olan işçilerin ( ), farklı iş kolları arasında seçim yapabildiği varsayıldığında; bir işin mevsimsel dalgalanmalara açık olması veya istihdam süreksizliği içermesi durumunda piyasa dengesiyle ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- İşçilerin çalışamadıkları dönemlerdeki gelir kayıplarını karşılayabilmeleri için bu işlerde nominal ücretlerin daha yüksek belirlenmesi beklenir.Cevap
- Bİşverenler, süreklilik arz eden işlerde işçileri elde tutmak ve verimliliği artırmak için piyasa dengesinin üzerinde bir 'etkin ücret' ödemesi yaparlar.
- CSüreksiz işlerde çalışanların eğitim seviyelerinin daha düşük olduğu kabul edilerek, bu ücret farkının piyasada bir 'sinyal' (eleme) etkisi yaratması sağlanır.
- Dİşin nahoş özellikleri arttıkça, işçilerin boş zaman tercihlerinin değişmesi sonucu 'gelir etkisi' baskın hale gelir ve bu işlerde ücretler zamanla düşer.
- ETam rekabetçi bir piyasada, işin özellikleri ne olursa olsun özdeş işçiler için nominal ücretler her zaman birbirine tam olarak eşitlenir.
Cevap
İstihdamın süreksiz olduğu işlerde çalışan işçilerin, çalışmadıkları dönemlerdeki gelir kayıplarını telafi etmek amacıyla daha yüksek bir nominal ücret alacaklarını belirten seçenek doğrudur.
Adam Smith'e göre, tam rekabetçi bir piyasada özdeş işçiler için denge, nominal ücretlerin eşitlenmesiyle değil, işin sunduğu toplam maddi ve manevi getiri olan 'toplam net avantajların' eşitlenmesiyle sağlanır. İstihdamın süreksiz veya mevsimsel olması, işçi için bir belirsizlik ve gelir kaybı riski (dezavantaj) oluşturur. Bu dezavantajı telafi ederek toplam net avantajı istikrarlı işlerle aynı seviyeye getirmek için, süreksiz işlerde çalışanlara daha yüksek bir nominal ücret ödenmesi gerekir.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Toplam Net Avantaj Dengesi