Bir Bakanlık, performans değerlendirmesi sonucunda üç farklı il müdürlüğüne (A, B ve C), denetim raporlarında tespit edilen 'kritik bulgu sayısı' ile ters orantılı olacak şekilde toplam 1550 adet ek personel kadrosu tahsis etmiştir. A, B ve C müdürlüklerinin raporlarındaki kritik bulgu sayıları sırasıyla 2, 3 ve 5 olarak belirlenmiştir.
Buna göre, en fazla kadro tahsisi yapılan müdürlük ile en az kadro tahsisi yapılan müdürlük arasındaki fark kaçtır?
- A350
- 450Cevap
- C465
- D500
- E750
Cevap
En fazla ve en az kadro alan müdürlükler arasındaki fark 450'dir.
Bulgu sayıları (2, 3, 5) ile ters orantılı dağıtım yapıldığında; A birimi , B birimi , C birimi ile orantılı pay alır. Bu kesirleri tam sayıya çevirmek için 2, 3 ve 5'in ortak katı olan 30 ile genişletirsek paylar sırasıyla 15k, 10k ve 6k olur. Toplam 31k = 1550 olduğundan k = 50 bulunur. En yüksek pay 15k = 750, en düşük pay 6k = 300'dür. Aralarındaki fark 450 olur.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Ters Orantı Problemleri
İpuçları
1
Ters orantı problemlerinde eşitliğini kurarak başlayın.
2
Kesirlerle uğraşmamak için 2, 3 ve 5 sayılarının en küçük ortak katını (EKOK) bulun ve her bir birimin payını bu kat üzerinden ifade edin. (EKOK(2,3,5) = 30).
3
Birimin paylarını 15k, 10k ve 6k olarak belirleyin. Bunların toplamı (31k) 1550'ye eşittir. Buradan k değerini bulup farkı hesaplayın.
Daha Fazla Pratik
Benzer bir soruyu, sayıları değiştirip 'doğru orantılı' olarak sorarak iki kavram arasındaki farkı pekiştirin.
Alternatif Yöntem
Toplam pay sayısı üzerinden gitmek yerine birim pay hesabı: . Toplam miktar . 1 birim = 50. Fark (15-6)=9 birim. .
Tahmini Süre:1m 30s