Bir kamu kurumunda 24.000 TL tutarındaki performans ödemesi, üç personel (A, B ve C) arasında paylaştırılacaktır. Paylaşım kriterleri; personelin gerçekleştirdiği işlem hacmi ile doğru orantılı, yaptığı hata sayısı ile ters orantılı olacak şekilde belirlenmiştir.
Personel verileri aşağıdaki tabloda verilmiştir:
| Personel | İşlem Hacmi | Hata Sayısı |
|---|---|---|
| A | 3 | 2 |
| B | 6 | 3 |
| C | 10 | 4 |
Bu bilgilere göre, en az ödeme alan personel kaç TL almıştır?
- A4.000
- 6.000Cevap
- C8.000
- D10.000
- E12.000
Cevap
En az ödeme alan personel 6.000 TL almıştır.
Doğru orantı ve ters orantı aynı anda verildiğinde, pay miktarı formülüyle bulunur.
A personeli için:
B personeli için:
C personeli için:
Toplam:
En az payı katsayısı en küçük olan A personeli alır: TL.
A personeli için:
B personeli için:
C personeli için:
Toplam:
En az payı katsayısı en küçük olan A personeli alır: TL.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Bileşik Orantı Problemleri
İpuçları
1
Bileşik orantıda; bir sayı A ile doğru, B ile ters orantılı ise bu sayı şeklinde ifade edilir.
2
Her personel için oranını hesaplayın ve bunları toplayarak 24.000 TL'ye eşitleyin.
3
Oranlar: A için 3/2 (1.5), B için 6/3 (2), C için 10/4 (2.5). Toplamları 6 birim yapar.
Daha Fazla Pratik
Benzer bir soruyu, toplam para yerine sadece bir kişinin aldığı paranın verildiği ve toplamın sorulduğu formatta çözmeyi deneyin.
Alternatif Yöntem
Rasyonel sayılarla uğraşmamak için oranları genişletebilirsiniz. 3/2, 2 ve 5/2 sayılarını 2 ile çarparak 3k, 4k, 5k oranlarını kullanabilirsiniz. Toplam 12k = 24.000 ise k=2.000 olur. En az alan 3k = 6.000 TL olur.
Tahmini Süre:2m 30s