Bir kamu kurumunda görev yapan personelin, sahip olduğu niteliklere ve yetişme şartlarına uygun olarak sınıfları içinde en yüksek derecelere kadar ilerleme imkanına sahip olması ile kamu hizmetlerine girerken ve görevde yükselirken kayırmacılıktan uzak, objektif yetenek ve başarı kriterlerinin esas alınması zorunluluğu bulunmaktadır.
Buna göre, sözü edilen durumlar sırasıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 3. maddesinde yer alan hangi temel ilkelerle doğrudan ilişkilidir?
- Kariyer - LiyakatCevap
- BLiyakat - Kariyer
- CSınıflandırma - Kariyer
- DKariyer - Sınıflandırma
- ELiyakat - Sınıflandırma
Cevap
Personelin mesleki olarak en üst derecelere kadar ilerleyebilmesini ifade eden ilke Kariyer; bu ilerlemenin yetenek ve başarıya dayandırılmasını ifade eden ilke ise Liyakattir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 3. maddesine göre; memurların sınıfları içinde en yüksek derecelere kadar ilerleme imkanına sahip olmaları 'Kariyer' ilkesi olarak tanımlanmıştır. Bu ilerlemenin ve kamu hizmetine girişin yetenek ve başarı kriterlerine (ehliyet esasına) dayandırılması ise 'Liyakat' ilkesidir. Dolayısıyla doğru sıralama Kariyer - Liyakat şeklindedir.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Temel İlkeleri
Daha Fazla Pratik
Anayasa'nın 128. maddesinde yer alan 'asli ve sürekli görev' kavramı ile 657 sayılı Kanun'daki 'istihdam şekilleri' arasındaki ilişkiyi inceleyebilirsiniz.
Tahmini Süre:1m 15s