sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun . maddesinde düzenlenen temel ilkeler ile Anayasası’nın . maddesindeki kamu görevlisi tanımı birlikte değerlendirildiğinde; bir kamu kurumunda yürütülen hizmetin niteliğinde herhangi bir teknik değişim olmamasına rağmen, "hizmetin gereği" kriteri yerine tamamen idari takdirle bir kadronun bulunduğu hizmet sınıfının değiştirilmesi ve bu yolla personelin mesleki uzmanlık alanının dışında bir statüye hapsedilmesi, öncelikle hangi temel ilkenin ihlali niteliğindedir?
- SınıflandırmaCevap
- BKariyer
- CLiyakat
- Dİstikrar
- EHiyerarşi
Cevap
Sınıflandırma ilkesi, kamu hizmetlerinin gerektirdiği görevlerin ve bu görevleri yürüten personelin niteliklerine, mesleklerine ve eğitim şartlarına göre objektif olarak gruplandırılmasını sağlar; bu gruplandırmanın hizmetin niteliği dışında keyfi sebeplerle değiştirilmesi bu ilkeyi sakatlar.
Sınıflandırma ilkesi, sayılı Kanun uyarınca hizmetlerin niteliğine göre meslek grupları oluşturulmasını hedefler. Olayda teknik bir kadronun hizmetin doğası değişmeden idari sınıfa aktarılması, bu nesnel sınıflandırma mantığına aykırıdır.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Sınıflandırma İlkesi (DMK md. 3/A)