Soru

Zorluk: OrtaYöneticilik Rolleri ve Becerileri (Mintzberg ve Katz)

Büyük bir gıda işletmesinin genel müdürü olan Leyla Hanım, işletmenin yeni üretim tesisinin açılış törenine katılarak kurumu adına kurdele kesmiş, ardından sağlıklı yaşam trendlerini dikkate alarak şirkette glütensiz ürünler geliştirmek üzere yeni bir AR-GE süreci başlatmış ve son olarak işletmenin sürdürülebilirlik vizyonu hakkında sektörel bir dergiye röportaj vermiştir.

Mintzberg'in yöneticilik rolleri yaklaşımına göre, Leyla Hanım'ın bu süreçte üstlendiği roller aşağıdakilerin hangisinde sırasıyla verilmiştir?

  1. A
    Lider – Kaynak Dağıtıcı – Dağıtıcı
  2. B
    Temsilci – Müzakereci – Dağıtıcı
  3. Temsilci – Girişimci – SözcüCevap
  4. D
    Birleştirici – Sorun Çözücü – Gözlemci
  5. E
    Lider – Girişimci – Gözlemci

Cevap

Doğru sıralama 'Temsilci – Girişimci – Sözcü' şeklindedir.
Verilen vakada genel müdürün kurdele kesmesi sembolik bir görev olduğundan 'Temsilci', yeni pazar fırsatlarını görüp yenilikçi bir proje başlatması 'Girişimci', işletme hakkında dış çevreye (basına) resmi bilgi vermesi ise 'Sözcü' rolüne karşılık gelir. Bu roller Mintzberg'in sınıflandırmasında sırasıyla Bireylerarası, Karar Verici ve Bilgi Sağlama kategorilerinde yer alır.

Adım Adım Çözüm

1
Birinci eylemi (törene katılıp kurdele kesme) analiz etme
Temsilci (Sembolik Başkan) rolü tespit edilir.
Yöneticinin kurumunu yasal ve sosyal açılardan sembolik olarak temsil etmesi Bireylerarası rollerden 'Temsilci' rolünün tanımıdır.
2
İkinci eylemi (yeni trendleri görüp AR-GE başlatma) analiz etme
Girişimci rolü tespit edilir.
Örgütün çevresindeki fırsatları değerlendirip yenilik getirecek projeler başlatmak Karar Verici rollerden 'Girişimci' rolüdür.
3
Üçüncü eylemi (dergiye röportaj verme) analiz etme
Sözcü rolü tespit edilir.
Örgütün planları, politikaları ve sonuçları hakkında örgüt dışındaki taraflara bilgi aktarmak Bilgi Sağlama rollerinden 'Sözcü' rolünü ifade eder.

Anahtar Kavram

Mintzberg'in Yöneticilik Rolleri
Bu soruyu puanla