Soru

Zorluk: OrtaBüyüklüklerine Göre İşletmeler

Bir kamu kurumunda uzman olarak görev yapan Sinan, firmaların bölgesel kalkınma desteklerinden yararlanabilmesi için taşıdıkları yapısal ve finansal özellikleri incelemektedir. İnceleme sürecinde, firmaların ölçeklerinin saptanmasında kullanılan çeşitli standartlar ve KOBİ statüsünü belirleyen yasal eşik değerler dikkate alınmaktadır.

Bu inceleme süreci ve firma ölçeklerinin belirlenmesi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

  1. A
    Firmanın yıllık cirosu, kurulu makine kapasitesi ve sahip olduğu öz sermaye miktarı gibi sayısal veriler, kantitatif (niceliksel) ölçüm kriterleri arasında yer alır.
  2. B
    Karar alma yetkisinin az sayıda kişide toplanması ve organizasyon şemasının yalın olması, kalitatif (niteliksel) açıdan daha dar ölçekli firmaların özelliklerindendir.
  3. C
    Şirket sermayesinin kamu kurumlarına veya özel müteşebbislere ait olması durumu, işletmenin fiziksel veya finansal büyüklüğünü değil mülkiyet yapısını gösterir.
  4. Yıllık istihdam ettiği personel sayısı 160 olan ancak mali bilançosu 75 milyon TL seviyesinde kalan bir teşebbüs, finansal verileri belirlenen eşiğin altında kaldığı için Küçük İşletme statüsünde kabul edilir.Cevap
  5. E
    Bir firmanın nihai tüketime uygun tüketim malları veya başka fabrikalar için endüstriyel ara malı üretmesi, o firmanın büyüklük derecesiyle ilgili bir ölçüt değildir.

Cevap

Personel sayısı 160 olan işletmenin Küçük İşletme statüsünde kabul edileceğini savunan ifade, personel sayısı sınırı aşıldığı için hukuken yanlıştır.
Mevzuata göre Küçük İşletme statüsü kazanabilmek için personel sayısının 50'den az olması zorunlu bir şarttır. 160 çalışana sahip bir işletme, finansal bilançosu 75 milyon TL seviyesinde kalarak finansal eşiği (100 Milyon TL altı) sağlasa dahi, personel sayısı 50 sınırını aştığı için Küçük İşletme sayılamaz; Orta Büyüklükteki İşletme sınıfına girer. Sınıflandırmada hata yapılan bu ifade yanlıştır ve sorunun doğru yanıtıdır.

Adım Adım Çözüm

1
İşletme büyüklüğünü belirleyen ölçütleri tasnif etme
Niceliksel ölçütlerin matematiksel veriler (ciro, istihdam), niteliksel ölçütlerin ise yapısal özellikler (yönetim tarzı, hukuki statü) olduğu teyit edilir.
Seçeneklerdeki kavramsal ayrımları doğru bir biçimde değerlendirmek için ön şarttır.
2
KOBİ tanımındaki güncel mevzuat eşiklerini kontrol etme
Mevzuata göre bir teşebbüsün 'Küçük İşletme' olabilmesi için personel sayısının mutlaka 50'den az olması gerektiği hatırlanır.
Verilen senaryodaki sayısal değerlerin doğru sınıflandırılıp sınıflandırılmadığını test etmek için gereklidir.
3
Yanlış olan ifadeyi saptama
Personel sayısı 160 olan işletme finansal verileri ne kadar düşük olursa olsun 50 çalışan sınırını aştığı için 'Küçük' değil, 'Orta Büyüklükteki İşletme' sayılır. İlgili seçeneğin yanlış olduğu kanıtlanır.
Sorunun kökünde istenen 'yanlış' bilginin bulunması hedeflenmektedir.

Anahtar Kavram

İşletmelerin büyüklük (niceliksel ve niteliksel) ölçütleri ile KOBİ sınıflandırma standartları
Bu soruyu puanla