Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumunda (TİTCK) görevli Başdenetçi Cihan Bey, kurumun sunduğu maddi imkânların piyasa koşullarına göre yetersiz kalması nedeniyle özel sektörden gelen yüksek maaşlı teklifleri oldukça cazip bulmaktadır. Buna rağmen Cihan Bey, kurumun geçmişte kendi mesleki gelişimine yaptığı büyük yatırımların karşılığını ödemeden ayrılmanın etik açıdan doğru olmayacağını düşünmekte ve en azından yürütülen stratejik projeler tamamlanana kadar kurumda kalmanın kendisi için ahlaki bir zorunluluk olduğuna inanmaktadır.
Öte yandan Cihan Bey, kendi biriminin iş akışında yapacağı operasyonel değişikliklerin diğer departmanları nasıl etkileyebileceğini önceden hesaplamakta; iş süreçlerinde aksama yaşanmaması ve olası mağduriyetlerin önlenmesi adına çalışma arkadaşlarını çok önceden haberdar ederek onlara danışmaktadır.
Buna göre, Cihan Bey’in kurumda kalma motivasyonunu açıklayan örgütsel bağlılık türü ve sergilediği örgütsel vatandaşlık davranışı boyutu aşağıdakilerin hangisinde sırasıyla doğru verilmiştir?
- Normatif bağlılık – NezaketCevap
- BNormatif bağlılık – Diğerkâmlık
- CDevamlılık bağlılığı – Nezaket
- DDuygusal bağlılık – Sivil erdem
- EDevamlılık bağlılığı – Vicdanlılık