Özel bir teknoloji şirketinde kıdemli sistem mimarı olarak yüksek bir maaş ve geniş yan haklarla çalışan Cemil, şirketteki güvenceli ve parlak geleceğini geride bırakarak dezavantajlı bölgelerdeki çocuklara ücretsiz kodlama eğitimi veren bir sivil toplum kuruluşuna katılmıştır. Yakın çevresi bu radikal kararını şaşkınlıkla karşılarken Cemil, "Benim için önemli olan yüksek bir gelir veya prestijli bir unvan değil; yaptığım işin toplumsal bir fayda yaratması, başkalarının hayatına dokunması ve dünyayı daha iyi bir yer hâline getirmesidir." şeklinde bir açıklama yapmıştır.
Edgar Schein'ın kariyer çapaları modeline göre, Cemil'in bu kariyer kararına yön veren temel çapa aşağıdakilerden hangisidir?
- Hizmete veya bir amaca adanmaCevap
- BÖzerklik ve bağımsızlık
- CSaf meydan okuma
- DGirişimcilik yaratıcılığı
- EGüvenlik ve istikrar
Cevap
Hizmete veya bir amaca adanma
Edgar Schein'ın kariyer çapaları modelinde, temel amacı toplumsal sorunları çözmek, başkalarına yardım etmek veya dünyayı daha yaşanabilir bir yer hâline getirmek olan kişilerin yönlendirici değeri 'hizmete veya bir amaca adanma' çapasıdır. Senaryodaki karakterin yüksek maaşı ve unvanı geride bırakarak dezavantajlı çocuklara kodlama eğitimi veren bir vakfa geçmesi ve temel motivasyonunu 'toplumsal fayda yaratmak' olarak açıklaması, bu çapanın kusursuz bir örneğidir.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Schein'ın Kariyer Çapaları Modeli (Hizmete/Bir Amaca Adanma)