Examkin

Soru

Zorluk: ZorBölümlere Ayırma ve Örgüt Yapıları

Yüksek teknoloji alanında faaliyet gösteren bir işletme, inovasyon ve bilgi yaratma kapasitesini artırmak amacıyla organizasyonunu üç farklı katman üzerinde yapılandırmıştır:

• Birinci Katman: Şirketin günlük rutin işlemlerinin yürütüldüğü, geleneksel hiyerarşik yapıya sahip 'iş sistemi' bulunmaktadır.
• İkinci Katman: Farklı departmanlardan gelen uzmanların yeni ürünler geliştirmek amacıyla oluşturduğu ve esnek bir çalışma düzenine sahip 'proje takımları' yer almaktadır.
• Üçüncü Katman: Rutin işlerden ve projelerden elde edilen tüm deneyimlerin kodlanarak biriktirildiği, çalışanların dilediğinde erişerek yeni fikirler üretebildiği kurumsal bir 'bilgi tabanı' konumlandırılmıştır.

Çalışanlar, üstlendikleri görevlerin niteliğine göre bu katmanlar arasında sürekli bir geçiş halindedir.

Ikujiro Nonaka ve Hirotaka Takeuchi tarafından kavramsallaştırılan ve temel amacı örgütsel bilgi yaratımını en üst düzeye çıkarmak olan bu çağdaş örgüt yapısı modeli aşağıdakilerden hangisidir?

  1. Hiperteks (Metin Ötesi) ÖrgütCevap
  2. B
    Öğrenen Örgüt
  3. C
    Yığışım (Küme) Örgütü
  4. D
    Sınırları Kaldırılmış Örgüt
  5. E
    Dinamik Şebeke Örgütü

Cevap

İş sistemi, proje takımları ve bilgi tabanı olmak üzere üç spesifik katmandan oluşan bu çağdaş model Hiperteks (Metin Ötesi) Örgüt yapısıdır.
Hiperteks (metin ötesi) örgüt yapısı; Ikujiro Nonaka ve Hirotaka Takeuchi tarafından geliştirilmiş, amacı kurumsal bilgi yaratımını hızlandırmak olan çağdaş bir organizasyon modelidir. Bu yapı bünyesinde birbirini tamamlayan üç katman barındırır: Rutin işlerin hiyerarşik bir düzende yapıldığı 'iş sistemi katmanı', yeni fikirlerin geliştirildiği yatay ve esnek 'proje takımı katmanı' ve bu iki katmandan elde edilen deneyimlerin kurumsal hafızaya aktarıldığı 'bilgi tabanı katmanı'. Çalışanlar bu üç katman arasında yer değiştirerek bilginin üretilmesi, paylaşılması ve depolanması döngüsünü sağlarlar. Senaryoda tasvir edilen mimari tam olarak bu modeli tanımlamaktadır.

Adım Adım Çözüm

1
Senaryodaki yapısal mimarinin temel özelliklerinin analiz edilmesi.
Örgütün hiyerarşik iş sistemi, geçici proje takımları ve soyut bilgi tabanı olmak üzere üç katmandan oluştuğu tespit edilmiştir.
Çağdaş örgüt tasarımlarını birbirinden ayıran en önemli unsur, bu yapıların kurumsal süreçleri nasıl organize ettiğidir.
2
Tespit edilen yapısal mimarinin kuramcılar ve amaçla eşleştirilmesi.
Nonaka ve Takeuchi tarafından 'bilgi yaratımı' amacıyla tasarlanan üç katmanlı mimarinin tanımlandığı görülmüştür.
Yönetim kuramlarında modelin kurucusu ve spesifik tasarım unsurları doğru kavramı bulmak için en net ipuçlarıdır.
3
Benzer kavramlarla kıyaslama yapılarak doğru seçeneğin izole edilmesi.
Öğrenen örgütün daha çok felsefi/kültürel bir sistem olduğu, üç somut katmana sahip modelin 'Hiperteks Örgüt' olduğu sonucuna varılmıştır.
Çeldiriciler arasında yer alan ve bilgi kavramıyla ilişkili diğer modellerin yapısal özelliklerinin elenmesi gerekir.

Anahtar Kavram

Hiperteks (Metin Ötesi) Örgüt Yapısı
Bu soruyu puanla

Konular

Bölümlere Ayırma ve Örgüt Yapıları

Bu konudan daha fazla soru