Examkin

Soru

Zorluk: Ortaİşletmenin Amaçları

Bir anonim şirketin genel müdürü, paydaşlarına yönelik yaptığı yıllık değerlendirme konuşmasında şu ifadelere yer vermiştir:

"Şirketimizin ortaklarına tatmin edici bir finansal getiri sağlaması, faaliyetlerimizi sürdürebilmemizin en temel şartıdır. Ancak bizim asıl gayemiz, sadece bugünün bilançolarını büyütmek değil, değişen pazar koşullarında nesiller boyu ayakta kalarak varlığımızı kalıcı kılmaktır. Bu yolda ilerlerken, yalnızca yasal düzenlemelere uymakla yetinmiyor; toplumun refahını artıracak eğitim ve çevre projelerine hiçbir karşılık beklemeksizin gönüllü olarak kaynak aktarıyoruz."

Bu konuşmada öne çıkan vurgular dikkate alındığında, işletmenin amaçları ve kurumsal sosyal sorumluluk anlayışı ile ilgili aşağıdaki değerlendirmelerden hangisi doğrudur?

  1. Kârlılık hedefini süreklilik amacının bir aracı olarak konumlandırmış ve Carroll'ın sosyal sorumluluk piramidinin zirvesinde yer alan hayırseverlik (gönüllü) sorumluluklarını yerine getirmiştir.Cevap
  2. B
    İşletmenin uzun vadede ayakta kalabilmesi için hiyerarşik olarak en üstte yer alan ve tek geçerli olan amacın maksimum kârlılık olduğunu benimsemiştir.
  3. C
    Eğitim ve çevre projelerine aktarılan kaynaklar, Carroll'ın sosyal sorumluluk piramidinin temelini oluşturan ekonomik sorumluluklar kapsamında değerlendirilmiştir.
  4. D
    Ortaklara finansal getiri sağlanması işletmenin genel sosyal amaçları arasında sayılırken, toplumsal projelere destek olunması işletmeye özgü özel amaçlar sınıfına girmektedir.
  5. E
    Şirketin karşılık beklemeksizin topluma katkı sağlaması, yasal sorumlulukların Carroll'ın piramidinde etik ve gönüllü sorumluluklardan daha üst bir basamakta yer aldığını kanıtlamaktadır.

Cevap

İşletmenin kârlılığı süreklilik için bir araç olarak görmesi ve Carroll piramidinin zirvesindeki gönüllü (hayırseverlik) sorumlulukları üstlenmesi doğrudur.
Doğru seçenek, işletme amaçları hiyerarşisinde sürekliliğin nihai hedef, kârlılığın ise bu hedefe ulaşmak için bir ön koşul/araç olduğunu doğru ifade etmektedir. Aynı zamanda işletmenin yasal zorunluluğu olmamasına rağmen topluma karşılıksız katkı sağlaması, Carroll'ın Sosyal Sorumluluk Piramidi'nin en tepe noktasında bulunan hayırseverlik (gönüllü) sorumluluklarına tam olarak işaret etmektedir.

Adım Adım Çözüm

1
Genel müdürün konuşmasındaki kârlılık ve süreklilik vurgularını analiz etmek.
Kârlılığın bir ön şart (araç), nesiller boyu ayakta kalmanın (süreklilik) ise asıl gaye olduğu tespit edilir.
İşletme amaçları hiyerarşisinde doğru sırayı belirlemek için ifadelerin yorumlanması gerekir.
2
Metindeki karşılık beklemeksizin yapılan yardımların Carroll piramidindeki yerini belirlemek.
Bu faaliyetlerin piramidin en üst basamağı olan 'Hayırseverlik (Gönüllü)' sorumluluğuna girdiği tespit edilir.
Kurumsal sosyal sorumluluk türlerinin doğru sınıflandırılması sorunun çözümü için kritik bir adımdır.
3
Bulgularla seçenekleri karşılaştırmak.
Amaç hiyerarşisini ve piramit konumunu doğru eşleştiren seçeneğin doğruluğu onaylanır.
Yanlış yargı içeren ve kavramları karıştıran çeldiricileri elemek için gereklidir.

Anahtar Kavram

İşletmelerin Amaçlar Hiyerarşisi ve Carroll'ın Sosyal Sorumluluk Piramidi
Bu soruyu puanla

Konular

İşletmenin Amaçları

Bu konudan daha fazla soru