Soru

Zorluk: KolayYöneltme (Yürütme) Fonksiyonu

Bir il millî eğitim müdürlüğünde şube müdürü olarak atanan Ayşe Hanım, astlarına görev verirken veya onları yönlendirirken sürekli olarak 'Mevzuatın bana verdiği yetkiye dayanarak bunu yapmanızı emrediyorum' veya 'Bulunduğum makam gereği bu talimatımı yerine getirmek zorundasınız' ifadelerini kullanmaktadır. Astları da onun bulunduğu pozisyonun hiyerarşik otoritesini kabul ettikleri için verilen görevleri itiraz etmeden yapmaktadır.

Buna göre Ayşe Hanım'ın astlarını yöneltmede (yürütmede) temel aldığı güç kaynağı aşağıdakilerden hangisidir?

  1. Yasal güçCevap
  2. B
    Karizmatik güç
  3. C
    Uzmanlık gücü
  4. D
    Zorlayıcı güç
  5. E
    Ödüllendirme gücü

Cevap

Senaryoda şube müdürünün astlarını yönlendirirken tamamen mevzuata ve bulunduğu makama dayanması nedeniyle kullandığı güç kaynağı yasal güçtür.
Yasal güç (meşru güç), kaynağını yöneticinin kişisel özelliklerinden değil, örgüt hiyerarşisinde işgal ettiği resmî pozisyondan ve hukuki/yönetsel düzenlemelerden alır. Senaryoda yöneticinin doğrudan 'mevzuat' ve 'makam' vurgusu yapması, astların da hiyerarşik otoriteyi kabul etmesi, yöneltme işlevinin yasal güç kullanılarak yerine getirildiğinin en açık kanıtıdır.

Adım Adım Çözüm

1
Yöneticinin astlarını yönlendirirken hangi argümanları kullandığını metinden tespit etmek.
Yöneticinin 'mevzuatın verdiği yetki' ve 'bulunduğum makam gereği' ifadelerini kullandığı görülmektedir.
Kullanılan güç kaynağının temel dayanağını bulmak için yöneticinin söylemleri analiz edilmelidir.
2
Tespit edilen argümanların hangi güç kaynağı türünün tanımıyla eşleştiğini belirlemek.
Makam, mevzuat ve hiyerarşik pozisyona dayalı otorite kavramları doğrudan 'yasal güç' kavramı ile eşleşmektedir.
Teorik bilgi ile vaka analizini birleştirerek doğru güç kaynağını tespit etmek gereklidir.

Anahtar Kavram

Örgütlerde Güç Kaynakları ve Yasal Güç
Bu soruyu puanla