Yönetim literatüründe "en iyi tek bir yol yoktur" (no one best way) ilkesini benimseyen Durumsallık Yaklaşımı çerçevesinde; Derek Pugh ve arkadaşları tarafından yürütülen ve örgüt yapısını etkileyen faktörleri inceleyen "Aston Grubu" araştırmalarının temel bulgusu aşağıdakilerden hangisidir?
- Örgüt büyüklüğü arttıkça uzmanlaşma, standartlaşma ve biçimsellik artmakta; buna karşın merkeziyetçilik azalmaktadır.Cevap
- BHer türlü örgütsel koşulda geçerli olan, hiyerarşik ve emir-komuta zincirine dayalı tek bir rasyonel yapı en yüksek verimliliği sağlar.
- CÖrgütsel yapıyı belirleyen tek ve en önemli değişken, kullanılan üretim teknolojisinin karmaşıklık düzeyidir.
- DÇalışanların sosyal ihtiyaçlarının karşılanması ve informal grup ilişkileri, fiziksel yapıdan daha önemli bir verimlilik kaynağıdır.
- EDış çevrenin durağan veya değişken olması, örgütün sadece mekanik ya da organik bir yapıda olmasını zorunlu kılan tek faktördür.
Cevap
Örgüt büyüklüğü arttıkça uzmanlaşma, standartlaşma ve biçimselliğin arttığı, merkeziyetçiliğin ise azaldığı yönündeki tespittir.
Aston Grubu araştırmaları, Durumsallık Yaklaşımı içerisinde örgüt büyüklüğü (size) değişkenine odaklanan en kapsamlı çalışmadır. Bu araştırmanın sonucunda, örgüt büyüdükçe iş bölümü ve uzmanlaşmanın derinleştiği, prosedürlerin ve kuralların daha fazla yazılı hale geldiği (biçimsellik), ancak kararların merkezde toplanmasının zorlaşması nedeniyle merkeziyetçiliğin azaldığı ampirik olarak ortaya konmuştur.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Durumsallık Yaklaşımı - Aston Grubu ve Örgüt Büyüklüğü İlişkisi
Daha Fazla Pratik
Durumsallık yaklaşımındaki diğer önemli araştırmacılar olan Woodward (teknoloji) ve Lawrence & Lorsch (çevre-farklılaşma) çalışmalarını karşılaştırarak inceleyiniz.
Tahmini Süre:1m 15s