Yönetim kuramları içerisinde önemli bir dönüm noktasını temsil eden bir yaklaşıma göre; örgütlerin iç yapısı ile dış çevre koşulları arasında sıkı bir uyum bulunmalıdır. Bu bağlamda, Tom Burns ve G.M. Stalker tarafından gerçekleştirilen araştırmalarda, dış çevrenin durağan olduğu durumlarda hiyerarşinin ve kuralların hakim olduğu yapıların; dış çevrenin dinamik ve değişken olduğu durumlarda ise esnek ve katılımcı yapıların etkin olduğu savunulmuştur.
Buna göre, 'en iyi tek bir yönetim yolu' olmadığını, en uygun yapının koşullara göre değişeceğini vurgulayan bu yönetim yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?
- Durumsallık YaklaşımıCevap
- BBilimsel Yönetim Yaklaşımı
- CSistem Yaklaşımı
- Dİnsan İlişkileri Yaklaşımı
- EBürokrasi Yaklaşımı
Cevap
Durumsallık Yaklaşımı
Durumsallık yaklaşımı, yönetim biliminde 'evrensel ilkeler' yerine 'koşullara bağlılık' ilkesini getirmiştir. Burns ve Stalker'ın çalışması, dış çevrenin belirsizlik düzeyinin örgüt yapısını nasıl etkilediğini (mekanik vs. organik) ortaya koyarak bu yaklaşımın temelini oluşturmuştur.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Durumsallık Yaklaşımı ve Burns-Stalker Araştırması (Mekanik ve Organik Yapılar)