Examkin

Soru

Zorluk: KolayAlvin W. Gouldner'in Bürokrasi Modeli

Bir işletmede, iş sağlığı ve güvenliği kurallarının dışsal bir sigorta şirketi tarafından zorunlu kılındığı, ancak hem üst yönetimin hem de çalışanların bu kuralları işleyişi yavaşlatan gereksiz formaliteler olarak gördüğü ve kurallara uymama konusunda sessiz bir uzlaşı içinde olduğu saptanmıştır. Alvin W. Gouldner’in bürokrasi modeline göre, kuralların her iki tarafça da meşru kabul edilmediği bu yapı aşağıdakilerden hangisidir?

  1. A
    Temsili bürokrasi
  2. B
    Cezalandırıcı bürokrasi
  3. C
    Bürokrasinin disfonksiyonları
  4. Sahte bürokrasiCevap
  5. E
    İdeal tip bürokrasi

Cevap

Sahte bürokrasi
Doğru cevap olan sahte bürokrasi, kuralların dış otorite tarafından konulduğu ancak kurum içindeki tarafların (yönetici ve işçi) bu kuralları meşru görmeyerek sessizce ihlal ettiği durumdur. Bu yapıda kuralın uygulanması yönünde bir iç baskı veya motivasyon yoktur.

Adım Adım Çözüm

1
Kuralın kaynağını ve tarafların tutumunu analiz etme
Kural dışarıdan (sigorta şirketi) gelmiş; yönetim ve çalışanlar kuralı reddetmiş.
Gouldner'in üçlü tipolojisinde (Sahte, Temsili, Cezalandırıcı) ayrım noktası kuralın meşruiyeti ve kimin tarafından dayatıldığıdır.
2
Gouldner'in Sahte (Mock) bürokrasi tanımıyla eşleştirme
Hem yönetimin hem çalışanın kuralı meşru görmeyip uygulamadığı yapı 'Sahte' bürokrasidir.
Bu modelde kurallar sadece kağıt üzerindedir ve formaliteyi yerine getirmek için varmış gibi görünür.

Anahtar Kavram

Gouldner'in kural meşruiyetine dayalı bürokrasi sınıflandırması
Bu soruyu puanla

Konular

Alvin W. Gouldner'in Bürokrasi Modeli

Bu konudan daha fazla soru