Soru

Zorluk: OrtaYönetişim (Governance) Yaklaşımı ve Modelleri

Kamu yönetimi literatüründe yönetişim (governance) kavramı; uygulandığı düzeye, kapsadığı aktörlere ve odaklandığı mekanizmalara göre farklı modellerle ele alınmaktadır. Özellikle kamu kaynaklarını kullanan kurumların, Kamu İktisadi Teşebbüslerinin (KİT) ve özerk üst kurulların; şeffaflık, hesap verebilirlik, adillik (hakkaniyet) ve sorumluluk ilkeleri çerçevesinde, tüm paydaşların haklarını gözeterek sevk ve idare edilmesini ifade eden model aşağıdakilerden hangisidir?

  1. Kurumsal yönetişimCevap
  2. B
    İyi yönetişim
  3. C
    Yeni kamu işletmeciliği
  4. D
    Küresel yönetişim
  5. E
    Yerel yönetişim

Cevap

Kurumsal yönetişim; organizasyonel düzeyde şeffaflık, hesap verebilirlik, adillik ve sorumluluk ilkelerinin uygulanmasını ifade eden modeldir.
Kurumsal yönetişim, özellikle kamu iktisadi teşebbüsleri ve özerk yapılar gibi birimlerin paydaş haklarını koruyacak şekilde, şeffaf ve hesap verebilir yöntemlerle yönetilmesini hedefleyen modeldir. OECD tarafından belirlenen dört temel ilke (şeffaflık, hesap verebilirlik, adillik ve sorumluluk) bu yaklaşımın çekirdeğini oluşturur.

Adım Adım Çözüm

1
Kapsam analizi yapılması
Soru kökünde 'kurumlar', 'KİT'ler' ve 'özerk kurullar' gibi organizasyonel birimlere vurgu yapılmıştır.
Yönetişimin hangi düzeyde (mikro/kurumsal, mezo/yerel, makro/küresel) gerçekleştiğini belirlemek çözüm için kritiktir.
2
İlkelerin değerlendirilmesi
Şeffaflık, hesap verebilirlik, adillik ve sorumluluk ilkeleri OECD'nin belirlediği temel yönetişim prensipleridir.
Bu ilkeler, kurumun paydaşlarına karşı olan sorumluluğunu ve yönetim standartlarını belirler.
3
Model eşleştirmesi
Belirli bir organizasyonun iç ve dış paydaşlarıyla olan hukuki ve idari ilişkilerini bu ilkelerle düzenlemesi 'Kurumsal Yönetişim' kavramıyla tanımlanır.
Organizasyonun stratejik yönünün belirlenmesi ve paydaş haklarının korunması bu modelin temel amacıdır.

Anahtar Kavram

Kurumsal Yönetişim (Corporate Governance) İlkeleri
Tahmini Süre:50s
Bu soruyu puanla