Durumsallık Yaklaşımı çerçevesinde yürütülen ve Joan Woodward'ın 'teknoloji' vurgusuna bir eleştiri niteliği taşıyan araştırmalarda; örgüt yapısının temel belirleyicisinin 'örgüt büyüklüğü' () olduğu, örgüt büyüdükçe uzmanlaşma ve formalistleşmenin arttığı ancak merkezileşmenin azaldığı sonucuna ulaşan çalışma grubu aşağıdakilerden hangisidir?
- Aston GrubuCevap
- BTavistock Enstitüsü
- CBurns ve Stalker
- DLawrence ve Lorsch
- EHawthorne Grubu
Cevap
Örgüt yapısının asıl belirleyicisinin teknoloji değil, 'örgüt büyüklüğü' olduğunu savunan çalışma Aston Grubu tarafından gerçekleştirilmiştir.
Doğru seçenek olan grup, örgüt yapısını belirleyen en önemli faktörün büyüklük olduğunu savunur. Aston Grubu (Derek Pugh ve arkadaşları), geniş ölçekli araştırmalarında örgüt büyüdükçe iş bölümü ve uzmanlaşmanın derinleştiğini, kuralların ve prosedürlerin (formalistleşme) arttığını, ancak karar verme yetkisinin alt kademelere devredilmesiyle merkezileşmenin azaldığını bilimsel olarak ortaya koymuştur.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Örgütsel Büyüklük ve Yapı İlişkisi (Aston Grubu)
İpuçları
1
Bu grup, Woodward'ın 'teknoloji yapıyı belirler' tezine karşı 'büyüklük yapıyı belirler' tezini savunur.
2
Araştırmanın başında Derek Pugh bulunmaktadır ve İngiltere'deki bir üniversitenin adıyla anılırlar.
3
Büyüklük arttıkça işlerin daha standart hale geldiğini ancak yönetimin yerinden yönetim ilkesine (adem-i merkeziyet) yaklaştığını söylerler.
Daha Fazla Pratik
Büyüklük değişkeninin kamu bürokrasisindeki hiyerarşik kademe sayısı üzerindeki etkisini tartışan diğer modelleri inceleyebilirsiniz.
Tahmini Süre:50s