İşletmenin Şubat 2026 dönemi ücret bordrosuna ilişkin veriler aşağıdaki gibidir:
| Kalem | Tutar / Oran |
|---|---|
| Toplam Brüt Ücret | TL |
| SGK İşçi Payı | |
| İşsizlik Sigortası İşçi Payı | |
| SGK İşveren Payı | |
| İşsizlik Sigortası İşveren Payı | |
| Ödenecek Gelir Vergisi (İstisna Sonrası) | TL |
| Ödenecek Damga Vergisi (İstisna Sonrası) | TL |
Buna göre, yapılacak ücret tahakkuk kaydında "361 Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri" hesabının alacağına kaydedilmesi gereken tutar kaç TL'dir?
- A
- B
- C
- Cevap
- E
Cevap
Yapılacak ücret tahakkuk kaydında "361 Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri" hesabının alacağına kaydedilmesi gereken toplam tutar TL'dir.
Ücret tahakkuku sırasında işletme, hem işçinin brüt ücretinden kestiği payları ( TL) hem de kendi üzerine düşen işveren paylarını ( TL) Sosyal Güvenlik Kurumu'na ödemekle yükümlüdür. Bu iki tutarın toplamı olan TL, pasif karakterli bir hesap olan '361 Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri' hesabının alacağına kaydedilir.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Ücret tahakkukunda sosyal güvenlik kesintileri hem işçi hem de işveren paylarını kapsar ve 361 Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri hesabında izlenir.
Alternatif Yöntem
Toplam SGK prim oranını kullanarak tek seferde hesaplama yapılabilir: . TL.
Tahmini Süre:1m 30s