Bir işletme, yılı Şubat ayı dönemine ait pazarlama departmanı çalışanlarının ücret tahakkuk işlemleriyle ilgili aşağıdaki verileri tespit etmiştir:
| Kalem | Tutar / Oran |
|---|---|
| Brüt Ücret Toplamı | TL |
| SGK İşçi Payı Oranı | |
| İşsizlik Sigortası İşçi Payı Oranı | |
| SGK İşveren Payı Oranı | |
| İşsizlik Sigortası İşveren Payı Oranı |
İşletme, ilgili dönemde Gelir Vergisi ve Damga Vergisi tutarlarını toplam TL olarak hesaplamıştır.
Buna göre, yapılacak ücret tahakkuk kaydında "361 Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri" hesabına kaydedilmesi gereken tutar kaç TL'dir?
- A
- B
- Cevap
- D
- E
Cevap
Ücret tahakkuk kaydında 361 Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri hesabının alacağına kaydedilmesi gereken toplam tutar TL'dir.
Ücret tahakkuk kaydı yapılırken, işçiden kesilen SGK işçi payı () ve işsizlik sigortası işçi payı () ile işverenin üstlendiği SGK işveren payı () ve işsizlik sigortası işveren payı () toplamı "361 Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri" hesabının alacağına kaydedilir. Toplam oran olan () üzerinden yapılan hesaplama () bizi doğru sonuç olan TL'ye ulaştırır.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Ücret tahakkuklarında 361 nolu hesap, hem işçiden kesilen payları hem de işverenin katkı paylarını içeren toplam yükümlülüğü ifade eder.
Alternatif Yöntem
Toplam yükümlülük oranını baştan belirleyerek tek seferde çarpmak: . TL.
Tahmini Süre:1m 30s