Question

Difficulty: MediumTükenmişlik Sendromu (Burnout)

Kamu hizmeti sunan bir personelin, iş yükü ve insanlarla olan yoğun etkileşimi nedeniyle kendisini psikolojik olarak aşırı yüklenmiş hissetmesi, güne başlarken enerji noksanlığı yaşaması ve duygusal kaynaklarının tamamen eridiğine inanması tükenmişlik sürecinin temel bir göstergesidir.

Maslach tarafından geliştirilen tükenmişlik modeline göre, yukarıda betimlenen bu durum aşağıdaki boyutlardan hangisi ile doğrudan ilişkilidir?

  1. Duygusal TükenmeAnswer
  2. B
    Duyarsızlaşma
  3. C
    Kişisel Başarı Hissinde Azalma
  4. D
    İşe Yabancılaşma
  5. E
    Rol Çatışması

Answer

Duygusal Tükenme boyutu, bireyin işi nedeniyle psikolojik ve fiziksel olarak kendisini bitkin hissetmesini kapsayan merkezi boyuttur.
Doğru cevap olan Duygusal Tükenme, tükenmişliğin bireysel stres boyutunu temsil eder. Kişinin işi gereği karşılaştığı taleplerin, sahip olduğu duygusal kaynakları aşması sonucu ortaya çıkan aşırı yorgunluk ve enerji kaybı halini tanımlar.

Step-by-Step Solution

1
Senaryodaki temel belirtileri analiz et.
Belirtiler: Psikolojik aşırı yüklenme, enerji noksanlığı ve duygusal kaynakların erimesi.
Soruda hangi semptom grubunun vurgulandığını belirlemek, Maslach'ın boyutları arasındaki ayrımı yapmayı sağlar.
2
Belirtileri Maslach'ın tükenmişlik boyutlarıyla eşleştir.
Enerji kaybı ve bitkinlik hissi doğrudan 'Duygusal Tükenme' (Emotional Exhaustion) boyutuyla örtüşmektedir.
Duygusal tükenme, tükenmişlik sendromunun ilk ve en belirgin aşamasıdır.

Key Concept

Maslach Tükenmişlik Modeli - Duygusal Tükenme

Practice More

Tükenmişliğin önlenmesinde bireysel başa çıkma yöntemleri ile örgütsel çözüm yolları arasındaki farkları gözden geçirebilirsiniz.
Estimated Time:50s
Rate this question