Examkin

Question

Difficulty: Very hardHafta Tatili

48574857 sayılı İş Kanunu'na tabi bir işyerinde çalışan işçinin bir haftalık çalışma programı ve gerçekleşen durumlar aşağıdaki tabloda verilmiştir:

GünDurum
11. GünNormal çalışma (7,57,5 saat)
22. Günİşveren tarafından verilen ücretli mazeret izni
33. Günİşçinin babasının ölümü nedeniyle verilen izin
44. GünÖlüm izni (devamı)
55. GünÖlüm izni (devamı)
66. GünHekim raporuyla verilen istirahat günü
77. GünHafta tatili (İşçi bugün 7,57,5 saat çalışmıştır)

İş sözleşmesinde daha lehine bir hüküm bulunmadığı ve haftalık çalışma süresinin 4545 saat olduğu varsayıldığında; bu işçinin ilgili hafta için işverenden alacağı toplam ücret kaç günlük yevmiye tutarındadır?

(Not: Hafta tatili çalışması fazla çalışma olarak değerlendirilmekte olup zamlı ücret %5050 üzerinden hesaplanmaktadır.)

  1. A
    6,06,0
  2. B
    6,56,5
  3. C
    7,07,0
  4. 7,57,5Answer
  5. E
    8,58,5

Answer

İşçinin hafta tatili hak edişi ve çalışma karşılığı toplam ücreti 7,57,5 günlük yevmiye tutarındadır.
Doğru cevap olan yedi buçuk yevmiye tutarı; işçinin hafta içi ücretli izinleri ve çalışması karşılığı hak ettiği 55 yevmiye ile hafta tatili günü hak ettiği 11 yevmiye ve o gün çalışması karşılığı aldığı 1,51,5 yevmiyelik fazla çalışma ücretinin toplamıdır.

Step-by-Step Solution

1
Hafta tatiline hak kazanma (çalışılmış sayılan süreler) kontrolü
66 gün tamamlanmıştır.
48574857 sayılı Kanun m. 4646 uyarınca; mazeret izni, ölüm izni (Ek m. 22 gereği 33 gün) ve 11 haftaya kadar olan hekim raporları çalışılmış gibi sayılır. İşçi toplamda 1+1+3+1=61+1+3+1 = 6 gün çalışmış sayıldığı için hafta tatiline hak kazanır.
2
Hafta içi günler için ödenecek yevmiye hesabı
55 yevmiye.
11. gün (çalışma), 22. gün (ücretli mazeret izni) ve 3,4,53, 4, 5. günler (ücretli ölüm izni) için işveren tam ücret öder. Ancak 66. gün (raporlu gün) için işverenin ücret ödeme yükümlülüğü yoktur; bu sürenin ücreti SGK tarafından geçici iş göremezlik ödeneği olarak karşılanır.
3
Hafta tatili (7. Gün) için ödenecek yevmiye hesabı
2,52,5 yevmiye.
İşçi tatil gününde çalışmasa bile 11 günlük hafta tatili ücretine hak kazanır. Tatil gününde çalıştığı için, bu çalışma fazla çalışma sayılır ve karşılığında 1,51,5 yevmiye (11 normal + %5050 zam) daha alır. Toplamda 1+1,5=2,51 + 1,5 = 2,5 yevmiye eder.
4
Genel toplamın hesaplanması
7,57,5 yevmiye.
Hafta içi ücretli günler (55 yevmiye) + Hafta tatili toplam alacağı (2,52,5 yevmiye) = 7,57,5 yevmiye.

Key Concept

Hafta Tatili Ücreti ve Çalışılmış Sayılan Süreler

Practice More

İşçinin hafta tatilinde çalışması durumunda, bu çalışmanın 'serbest zaman' olarak kullandırılıp kullandırılamayacağını araştırınız.
Estimated Time:3m 0s
Rate this question

Topics

Hafta Tatili

More questions from this topic