4857 sayılı İş Kanunu'nun 2. maddesi ve ilgili öğreti (doktrin) çerçevesinde 'işçi' kavramının tanımı, unsurları ve kapsamı ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi hukuken yanlıştır?
- Aİşçi sıfatı sadece gerçek kişilere özgü bir hukuki statüdür; bu nedenle bir tüzel kişinin başka bir işverenin emir ve talimatı altında iş görmeyi üstlenmesi durumunda İş Kanunu anlamında işçi sıfatı kazanılamaz.
- BBir iş sözleşmesine dayalı ilişkide ücretin miktarının başlangıçta belirlenmemiş olması veya sadece satıştan pay (prim) şeklinde kararlaştırılması, kişinin işçi sıfatı kazanmasına engel teşkil etmez.
- Bağımlılık unsuru açısından; işçinin geçimini sadece o işten elde ettiği gelirle sağlaması durumu olan 'ekonomik bağımlılık', bir kişinin İş Kanunu anlamında işçi sayılabilmesi için gereken mutlak ve vazgeçilmez bir kurucu unsurdur.Answer
- Dİşveren vekilleri, işletmenin yönetiminde işveren adına hareket etme ve talimat verme yetkisine sahip olsalar dahi, bir iş sözleşmesiyle çalıştıkları sürece Kanun'daki işçilere tanınan haklardan yararlanabilirler.
- Eİş Kanunu'nun 4. maddesinde sayılan istisna kapsamındaki işlerde (örneğin 50'den az işçi çalıştıran tarım işleri) çalışanlar, İş Kanunu'nun koruyucu hükümlerinden yararlanamasalar da teorik olarak 'işçi' sıfatına sahiptirler.
Answer
İşçinin ekonomik bağımlılığı (geçimini sadece o işten sağlaması) işçi sıfatının kazanılması için mutlak bir şart değildir; asıl kurucu unsur hukuki bağımlılıktır.
4857 sayılı İş Kanunu'nun 2. maddesine göre işçi; 'bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişi'dir. Doktrinde bu tanımın en ayırt edici unsuru 'bağımlılık' olarak kabul edilir. Ancak bu bağımlılık, işçinin işverenin otoritesi, denetimi ve talimat verme yetkisi altında olmasını ifade eden 'hukuki bağımlılık'tır. Ekonomik bağımlılık (işçinin geçimini sadece o işten elde edeceği ücretle sağlaması) bir sosyo-ekonomik gösterge olsa da, işçi sıfatının kazanılması için hukuken zorunlu veya kurucu bir unsur değildir. Dolayısıyla, ekonomik olarak bağımsız veya çok yüksek gelirli bir kişi de, hiyerarşik bir denetim altında iş görmeyi üstlenmişse 'işçi' sayılır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Hukuki Bağımlılık vs. Ekonomik Bağımlılık
Estimated Time:3m 0s