Bir bankada gişe görevlisi olarak çalışan işçi (K), şube müdürünün "müşteri yoğunluğunu azaltmak" amacıyla bankanın resmi güvenlik prosedürlerini ihlal ederek kimlik kontrolü yapmadan işlem gerçekleştirmesi yönündeki talimatını, usulsüzlük riski taşıdığı gerekçesiyle yerine getirmemiştir.
Bu olayla ilgili olarak işçinin itaat borcu ve işverenin yönetim hakkı sınırları çerçevesinde aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- Aİşverenin yönetim hakkı kapsamında verdiği talimatların geçerli olması için mutlaka yazılı şekilde yapılması gerektiğinden, sözlü olarak verilen bu emir itaat borcu kapsamında değerlendirilemez.
- İşçinin itaat borcu; dürüstlük kuralları, kamu düzeni ve emredici hukuk kuralları ile sınırlı olduğundan, mevzuata veya iş güvenliği prosedürlerine aykırı talimatları reddetme hakkı bulunmaktadır.Answer
- Cİşçi, sadakat borcu uyarınca işverenin otoritesini korumak için talimatı yerine getirmeli; prosedür ihlaliyle ilgili itirazlarını ise işlemi gerçekleştirdikten sonra bildirmelidir.
- Dİşverenin işin yürütümüne dair talimatını reddetmek, itaat borcuna aykırılık teşkil ettiği için her durumda işverene iş sözleşmesini haklı nedenle derhal feshetme hakkı verir.
- Eİşçinin talimatı reddetme hakkı sadece sayılı Kanun kapsamındaki "çalışmaktan kaçınma hakkı" ile sınırlı olduğundan, bankacılık usulsüzlüğü gibi durumlarda itaat borcu önceliklidir.
Answer
İşçinin itaat borcu; dürüstlük kuralları, kamu düzeni ve emredici hukuk kuralları ile sınırlı olduğundan, mevzuata veya iş güvenliği prosedürlerine aykırı talimatları reddetme hakkı bulunmaktadır.
İşçinin itaat borcu, işverenin yönetim hakkının bir sonucu olup sınırsız bir yükümlülük değildir. İşveren tarafından verilen talimatların dürüstlük kuralına, emredici hukuk normlarına, ahlaka ve kamu düzenine uygun olması gerekir. Bankanın güvenlik prosedürlerine ve yasal mevzuata aykırı bir talimat (kimlik kontrolü yapmama), hukuka aykırı bir emir niteliğindedir. Bu nedenle işçinin bu emri yerine getirmemesi, sözleşmeden doğan itaat borcuna aykırılık teşkil etmez.
Step-by-Step Solution
Key Concept
İşçinin itaat borcunun sınırları ve yönetim hakkının hukuka uygunluğu.
Estimated Time:1m 30s