Examkin

Question

Difficulty: Easyİşyerinin Bildirilmesi ve Devri

48574857 sayılı İş Kanunu'na göre, bir işyerinin veya bir bölümünün hukukî bir işleme dayalı olarak başka birine devri hâlinde; devirden önce doğmuş olan ve devir tarihinde ödenmesi gereken borçlardan dolayı devreden işverenin devralan işverenle birlikte müteselsil sorumluluğu, devir tarihinden itibaren kaç yıl süreyle devam eder?

  1. A
    11 yıl
  2. 22 yılAnswer
  3. C
    55 yıl
  4. D
    1010 yıl
  5. E
    1515 yıl

Answer

Devreden işverenin sorumluluğu devir tarihinden itibaren iki yıl süreyle devam eder.
Doğru cevap olan iki yıllık süre, İş Kanunu'nun 66. maddesinde devreden işverenin işçiye karşı olan borçlardan devralanla birlikte sorumlu tutulacağı azami süredir. Bu süreden sonra devreden işverenin sorumluluğu sona ererken, devralan işverenin sorumluluğu devam eder.

Step-by-Step Solution

1
İş Kanunu'nun ilgili maddesini tespit etme
İşyeri devri ve sonuçları 48574857 sayılı İş Kanunu'nun 66. maddesinde düzenlenmiştir.
Hukuki sorunun çözümü için dayanak kanun hükmünün belirlenmesi gerekir.
2
Müteselsil sorumluluk süresini belirleme
Kanun metninde devreden işverenin sorumluluğunun devir tarihinden itibaren 22 yıl olduğu açıkça belirtilmiştir.
Devreden işverenin süresiz sorumlu tutulması ticari hayatın sürekliliğine aykırı olacağından kanun koyucu bir üst sınır belirlemiştir.

Key Concept

İşyeri devrinde devreden işverenin müteselsil sorumluluğu
Estimated Time:45s
Rate this question

Topics

İşyerinin Bildirilmesi ve Devri

More questions from this topic