Emek Piyasasında Ayrımcılık
107 questions
İşgücü piyasasında monopsoncu güce sahip bir işletme, homojen verimliliğe sahip işçilerini ve şeklinde ikiye ayırarak ücret ayrımcılığı uygulamaktadır. İşletme, 'in emek arz esnekliğini (), 'nin emek arz esnekliğinden () daha düşük olarak tespit etmiştir ().
Bu işletmenin her iki gruptan da emek istihdam ederek toplam kârını maksimize ettiği denge noktasında, marjinal faktör maliyetleri () ve ödenen ücretler () arasındaki ilişkiye dair aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Gary Becker’in Zevk (Önyargı) Modeli çerçevesinde, tam rekabetçi bir mal ve emek piyasasında faaliyet gösteren ve azınlık grubu işçilerine karşı pozitif bir ayrımcılık katsayısına () sahip olan bir işverenin davranışları ile bu davranışların uzun dönemli piyasa sonuçları hakkındaki aşağıdaki çıkarımlardan hangisi doğrudur?
Becker’in Zevk (Önyargı) Modeli kapsamında, müşteri ayrımcılığının (customer discrimination) söz konusu olduğu bir durumda; önyargılı bir tüketicinin piyasa fiyatı olan bir ürünü belirli bir azınlık grubuna mensup işçilerden satın alırken hissettiği "algılanan fiyat" ile gerçek piyasa fiyatı arasındaki ilişki aşağıdakilerden hangisidir?
Emek piyasasında, benzer beşeri sermaye donanımına ve verimlilik özelliklerine sahip olan iki çalışan grubundan birinin; işe alım veya terfi süreçlerinde sistemli bir şekilde daha düşük statülü, yükselme imkanı kısıtlı ve düşük ücretli meslek alanlarına yönlendirilmesi durumu aşağıdakilerden hangisi ile ifade edilir?
P. Doeringer ve M. Piore tarafından geliştirilen İkili İşgücü Piyasası Yaklaşımı'na göre; ikincil piyasadaki işlerin düşük ücretli, güvencesiz ve terfi imkanından yoksun olması işçilerin çalışma disiplinini bozmakta, bu durum ise işverenlerin bu işçileri birincil piyasaya almama gerekçesi haline gelmektedir. Kurumsal ayrımcılığı besleyen bu geri besleme döngüsü çerçevesinde, işçi davranışlarının ve verimliliğinin piyasa yapısı tarafından belirlenmesi aşağıdakilerden hangisiyle açıklanmaktadır?
Emek piyasasında ayrımcılık; ortaya çıkış aşamasına ve uygulama biçimine göre çeşitli türlere ayrılmaktadır. Beşeri sermaye donanımları ve verimlilik kapasiteleri bakımından özdeş olan iki gruptan birinin; işe alım süreçlerinde sistematik olarak daha düşük bir kabul oranına sahip olması veya ekonomik daralma dönemlerinde işten çıkarılacaklar listesinde ilk sırada yer alması, aşağıdaki ayrımcılık türlerinden hangisinin kapsamına girmektedir?
Monopsoncu bir firmanın işgücü piyasasını, aralarında geçişin olmadığı iki farklı alt gruba ayırabildiği ve bu grupların emek arz esnekliklerinin birbirinden farklı olduğu varsayılmaktadır. Bu firmanın kârını maksimize etmek amacıyla uyguladığı "monopsoncu ayrımcılık" modeli çerçevesinde, gruplara ödenen ücretler ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?