sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre; adaylık devresi içinde temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staj devrelerinin herhangi birinde başarısız olan veya bu süre içerisinde aylıktan kesme cezası alan aday memurlar hakkında aşağıdakilerden hangisi uygulanır?
- İlişikleri kesilir ve bu kişiler yıl süreyle devlet memurluğuna tekrar alınamazlar.Answer
- Bİlişikleri kesilir ve bu kişiler bir daha hiçbir şekilde devlet memuru olamazlar.
- CAdaylık süreleri başarısız oldukları eğitimin tekrarı için yıl süreyle uzatılır.
- DBaşka bir kuruma naklen atanarak adaylık süreçleri kaldığı yerden devam ettirilir.
- Eİlişikleri kesilir ve bu kişiler yıl geçmeden tekrar devlet memurluğuna başvuramazlar.
Answer
İlişikleri kesilir ve bu kişiler yıl süreyle devlet memurluğuna tekrar alınamazlar.
Doğru yanıt olan seçenek, sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 56. ve 57. maddelerine tam uyumludur. Adaylık süresinde başarısız olan veya belirli disiplin cezalarını (aylıktan kesme/kademe ilerlemesinin durdurulması) alanların memuriyetle ilişiği kesilir ve bu kişiler yıl boyunca tekrar memur olamazlar.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Aday Memurluk Süreci ve Sona Ermesi
Hints
1
Adaylık süresinde yapılan disiplin hataları veya eğitim başarısızlığı, asil memurların disiplin cezalarından daha sert sonuçlar doğurabilir.
2
657 sayılı Kanun'un 57. maddesi, bu durumdaki kişilerin memuriyete dönüşü için belirli bir yıl sınırı koymuştur.
3
Bu yasak süresi, normal bir istifadan daha uzun (3 yıl), ancak memurluktan kesin ihraçtan daha kısadır (ömür boyu değil).
Practice More
Aday memurluk süresinin alt ve üst sınırlarını (1-2 yıl) ve aday memurlara verilen disiplin cezalarının asalet tasdikine etkisini tekrar ediniz.
Estimated Time:1m 15s