Question

Difficulty: EasyKamu Görevlileri (Memurlar Hukuku)

Kamu görevlilerinin disipline aykırı tutum ve davranışları karşılığında öngörülen yaptırımlar, memuriyet hukukunda sınırlı sayıda (numerus clausus) sayılmıştır. 657657 sayılı Kanun'a göre, aşağıdakilerden hangisi bu disiplin cezalarından biri değildir?

  1. A
    Uyarma
  2. B
    Kınama
  3. C
    Aylıktan kesme
  4. SürgünAnswer
  5. E
    Kademe ilerlemesinin durdurulması

Answer

Sürgün, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda sayılan disiplin cezaları arasında yer almaz.
Doğru cevap olan ifade, kanuni disiplin cezaları arasında yer almaz. Mevzuatımızda disiplin cezaları hiyerarşik bir sıra ile 'Uyarma', 'Kınama', 'Aylıktan Kesme', 'Kademe İlerlemesinin Durdurulması' ve 'Devlet Memurluğundan Çıkarma' olarak beş başlıkta toplanmıştır. Geçmiş dönemlerde veya halk ağzında kullanılan 'sürgün' kavramı, modern memur hukukunda bir disiplin yaptırımı değildir.

Step-by-Step Solution

1
Kanunda belirtilen disiplin cezalarını listeleyin.
657657 sayılı Kanun'un 125125. maddesinde disiplin cezaları; Uyarma, Kınama, Aylıktan Kesme, Kademe İlerlemesinin Durdurulması ve Devlet Memurluğundan Çıkarma olarak belirlenmiştir.
Yasal yaptırımların neler olduğunu belirlemek için temel dayanak bu maddedir.
2
Seçenekleri bu yasal liste ile karşılaştırın.
Uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması seçenekleri listede yer alırken, 'sürgün' ifadesi bu listede bulunmamaktadır.
Verilenlerin doğruluğunu teyit etmek için karşılaştırma yapılır.

Key Concept

Disiplin Cezalarının Sınırlı Sayıda Olması İlkesi

Hints

1
Disiplin cezaları kanunda beş ana grup halinde ve isimleri net olarak belirtilerek sayılmıştır.
2
Cezalar arasında 'uyarma' en hafifi, 'memurluktan çıkarma' ise en ağırıdır; seçeneklerde yer alan idari işlemlerden biri bu 5'li grupta yoktur.
3
Gündelik hayatta 'ceza gibi tayin' olarak adlandırılan yer değiştirme işlemleri, hukuk sistemimizde bir disiplin cezası başlığı değildir.

Practice More

Disiplin cezalarının hangi fiiller karşılığında verildiğini (örneğin; özürsüz işe geç gelmenin cezası nedir?) çalışarak konuyu pekiştirebilirsiniz.
Estimated Time:45s
Rate this question