Examkin

Question

Difficulty: Very hardKamu Görevlileri (Memurlar Hukuku)

657657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde disiplin cezalarına karşı "itiraz müessesesi" ve bu cezaların "yargısal denetimi" ile ilgili aşağıda yer alan ifadelerden hangisi hukuksal açıdan doğrudur?

  1. Disiplin amirleri tarafından verilen uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarına karşı disiplin kuruluna; kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına karşı ise yüksek disiplin kuruluna itiraz edilebilir.Answer
  2. B
    Devlet memurluğundan çıkarma cezası, yüksek disiplin kurulu tarafından verildiği için bu karara karşı idari itiraz yolu kapalı olup tebliğden itibaren yedi gün içinde idare mahkemesine dava açılması gerekir.
  3. C
    İtiraz mercileri, itiraz dilekçesinin ve ilgili dosyanın kendilerine intikalinden itibaren en geç on beş gün içinde kararını bildirmekle yükümlüdür; bu sürenin aşılması durumunda itiraz zımnen reddedilmiş sayılır.
  4. D
    Anayasa'da yer alan "idarenin her türlü eylem ve işlemine karşı yargı yolu açıktır" ilkesine rağmen, uyarma ve kınama cezaları gibi hafif nitelikli cezalar yargı denetimi dışında bırakılmıştır.
  5. E
    Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına karşı disiplin kuruluna itiraz edilmesi zorunlu bir idari başvuru yolu olup bu yol tüketilmeden idari yargıda dava açılması usul yönünden mümkün değildir.

Answer

Disiplin amirleri tarafından verilen uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarına karşı disiplin kuruluna; kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına karşı ise yüksek disiplin kuruluna itiraz edilebilir.
Doğru ifade, disiplin cezalarına karşı yapılacak idari itirazlarda hangi cezanın hangi kurula götürüleceğini doğru belirten ifadedir. 657657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 135135. maddesi; uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarına karşı 'disiplin kuruluna', kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına karşı ise 'yüksek disiplin kuruluna' itiraz edilebileceğini açıkça hükme bağlamıştır.

Step-by-Step Solution

1
Disiplin cezası türüne göre yetkili itiraz mercilerini belirle.
Uyarma, kınama, aylıktan kesme cezaları disiplin amirince verilir ve itiraz mercii disiplin kuruludur. Kademe ilerlemesi durdurulması cezası ise yüksek disiplin kurulunca incelenir.
657 Sayılı Kanun'un 135. maddesindeki usulü doğrulamak için.
2
İdari itiraz sürelerini kontrol et.
İtiraz süresi her iki durumda da tebliğden itibaren 77 gündür.
Sürelerin karıştırılmadığından emin olmak için.
3
Yargısal denetim imkanını Anayasal düzeyde değerlendir.
2010 Anayasa değişikliği ile tüm disiplin cezaları yargı denetimine tabi kılınmıştır.
Yargı yolunun kapalı olduğu yönündeki hatalı bilgiyi elemek için.

Key Concept

Disiplin Cezalarına İtiraz ve Yargı Yolu

Practice More

Disiplin soruşturmalarında zamanaşımı süreleri (1 ay, 6 ay ve 2 yıl) ve bu sürelerin hukuki sonuçlarını tekrar ediniz.
Estimated Time:3m 0s
Rate this question

Topics

Kamu Görevlileri (Memurlar Hukuku)

More questions from this topic