sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında, görev başında kalmasında sakınca görülecek devlet memurları hakkında uygulanan "görevden uzaklaştırma" tedbiri; disiplin kovuşturması veya ceza kovuşturması sebepleriyle başlatılabilmektedir. Kanun koyucu, bu ihtiyati tedbirin süresi ve denetimi hususunda, tedbirin dayandığı sebebe göre farklı prosedürler öngörmüştür.
Buna göre, bir devlet memuru hakkında yürütülen ceza kovuşturması nedeniyle uygulanan görevden uzaklaştırma tedbiriyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- ASoruşturmanın selameti açısından bu tedbir kararı alındığı tarihten itibaren en fazla ay süreyle uygulanabilir.
- Memurun durumunun, yetkili amir tarafından her iki ayda bir incelenerek görevine dönüp dönmemesi hakkında bir karar verilmesi zorunludur.Answer
- CGörevden uzaklaştırılan memura, bu süre içerisinde sosyal hak ve yardımlar hariç aylığının yarısı oranında ödeme yapılır.
- DTedbir kararını verme yetkisi münhasıran memurun bağlı olduğu kurumdaki Yüksek Disiplin Kurulu'na aittir.
- ECeza davası sonuçlanıp beraat kararı kesinleşmeden memurun görevine başlatılması hukuken mümkün değildir.
Answer
Ceza kovuşturması nedeniyle görevden uzaklaştırılan memurun durumu yetkili amir tarafından her iki ayda bir incelenerek karara bağlanmalıdır.
Doğru seçenek, sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun . maddesinin ikinci fıkrasında yer alan açık hükmü yansıtmaktadır. Kanuna göre, ceza kovuşturması nedeniyle görevden uzaklaştırma tedbiri uygulandığında, bu tedbirin devamının gerekip gerekmediği yetkili amir tarafından her iki ayda bir incelenmeli ve ilgiliye tebliğ edilmelidir.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Görevden Uzaklaştırma Tedbiri ve Süreleri
Estimated Time:2m 30s