Question

Difficulty: HardKamu Görevlileri (Memurlar Hukuku)

657657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında, kamu hizmetinin selameti açısından görevi başında kalmasında sakınca görülen memurlar hakkında uygulanan "görevden uzaklaştırma" müessesesi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

  1. A
    Görevden uzaklaştırma bir disiplin cezası niteliği taşıdığından, ilgili memurun savunması alınmadan bu işlem tesis edilemez.
  2. Görevden uzaklaştırılan memurlara bu süre içerisinde aylıklarının üçte ikisi ödenir ve durumun devamı her iki ayda bir yetkili amirlerce gözden geçirilir.Answer
  3. C
    Disiplin soruşturması nedeniyle görevden uzaklaştırılan memur hakkında, uzaklaştırma kararını izleyen 1515 iş günü içinde soruşturmaya başlanması zorunludur.
  4. D
    Görevden uzaklaştırma tedbiri, memurun disiplin amiri veya atamaya yetkili amiri tarafından uygulanabilir; ancak müfettişlerin bu tedbiri uygulama yetkisi yoktur.
  5. E
    Hakkındaki görevden uzaklaştırma tedbiri kaldırılan memura, açıkta kaldığı sürece ödenmeyen aylıklarının yarısı tazminat olarak, kalan yarısı ise ikramiye olarak ödenir.

Answer

Görevden uzaklaştırılan memurlara bu süre içerisinde aylıklarının üçte ikisi ödenir ve durumun devamı her iki ayda bir yetkili amirlerce gözden geçirilir.
Doğru ifade, memurun bu süreçte mali olarak tamamen mağdur edilmemesi için aylığının üçte ikisinin ödendiğini ve idarenin bu tedbiri her iki ayda bir zorunlu olarak gözden geçirmesi gerektiğini belirten seçenektir.

Step-by-Step Solution

1
Görevden uzaklaştırmanın hukuki niteliğini belirle.
İhtiyati tedbir.
Bu işlem bir disiplin cezası değil, soruşturmanın selameti için uygulanan geçici bir güvenlik önlemidir.
2
Mali haklar üzerindeki etkisini hesapla.
Aylığın 2/32/3'ü ödenir.
Memurun geçimini sağlaması için tam kesinti yapılmaz; ancak görevde olmadığı için 1/31/3 oranında kesinti uygulanır.
3
Denetim ve süre sınırlamalarını kontrol et.
Her 22 ayda bir inceleme yapılır.
Tedbirin keyfi olarak uzatılmasını önlemek amacıyla periyodik gözden geçirme zorunluluğu vardır.

Key Concept

Görevden Uzaklaştırma Tedbiri ve Mali Haklar

Hints

1
Görevden uzaklaştırmanın bir 'ceza' mı yoksa 'tedbir' mi olduğunu hatırlayın.
2
Açıkta kalan memura yapılan ödeme oranını düşünün (1/21/2 mi, 2/32/3 mü, yoksa hiç mi?)
3
Tedbirin devam edip etmeyeceğinin ne kadar sürede bir kontrol edilmesi gerektiğini düşünün; genellikle bu süreler çift rakamlı aylardır.

Practice More

Memurların disiplin cezalarına karşı yargı yolunun açık olup olmadığını ve hangi cezaların istisna (eğer varsa) teşkil ettiğini inceleyebilirsiniz.
Estimated Time:1m 30s
Rate this question